Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 14 lipca 2026 (wtorek)

Lider działu produkcji k/m - Radom, mazowieckie

Data dodania: 2026-06-15
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Zwoleniu
Pracodawca: KPS FOOD SP. Z O. O.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe
Znajomość języków: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

Numer oferty: StPr/26/0122

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. ENERGETYKÓW 49, 26-600 Radom, powiat: m. Radom, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: W
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik produkcji w przemyśle
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
Znajomość języków:
  • angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
  • KSIĄŻECZKA SANEPIDOWSKA
  • Prawo jazdy kat.B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Umiejętność 1: er Point, Word, Outlook, pro aktywność w działaniu, skuteczność i zaangażowania bardzo dobrej organizacji pracy, sumienność i dokładność
Umiejętność 2: doświadczenia na stanowiskulidera brygadzisty (mile widziane doświadczenie w branży mięsnej) umiejętnośi obsługi kmputera- MS Office (Exel)

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: KPS FOOD SP. Z O. O.
NIP: 7962968760
REGON: 362104727
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Zakładowa 7, 26-670 Pionki, powiat: radomski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Dorota Stępień
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: .

opublikowano: 2026-06-16
ostatnia aktualizacja: 2026-06-19
Komentarze
Polityka Prywatności