Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 sierpnia 2026 (poniedziałek)

Pracownik produkcji ( k/m) - Międzyrzecz, lubuskie

Data dodania: 2026-06-15
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Międzyrzeczu
Pracodawca: Jan Support sp z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0224

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Zakaszewskiego 6, 66-300 Międzyrzecz, powiat: międzyrzecki, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków:
- zdejmowanie i sortowanie odzieży;
- ręczne prucie i podpruwanie;
- prasowanie gotowych wyrobów;
- czyszczenie z nici;
- pakowanie produktów;
- pomoc przy wysyłce;
- czynności porządkowe;
- przestrzeganie zasad BHP;
- szycie ręczne;
-przygotowanie odzieży do szycia;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 16.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik produkcji
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
  • dobra organizacja pracy własnej
  • Umiejętność pracy w grupie
  • Dyspozycyjność
  • dobra organizacja czasu pracy

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - sprawność manualna, zaangażowanie, dokładność,

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Jan Support sp z o.o.
NIP: 1040000633
REGON: 100295618
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Zakaszewskiego 6, 66-300 Międzyrzecz, powiat: międzyrzecki, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Kinga Maciejewska
Nr telefonu: 573842999
E-mail: beata@vanschoot.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-06-15
ostatnia aktualizacja: 2026-06-19
Komentarze
Polityka Prywatności