Numer oferty: StPr/26/04822
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Wiertnicza 26, 02-952 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Głównym obowiązkiem nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej jest wszechstronny rozwój dziecka w klasach I-III.
- Pedagog realizuje podstawę programową, dba o bezpieczeństwo i przygotowuje uczniów do dalszej nauki.
- Praca łączy nauczanie, wychowanie oraz wsparcie emocjonalne.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 408 do 6 497 PLN
Opis wynagrodzenia: Premie i dodatki:
+ dodatek stażowy,
+ dodatek motywacyjny,
+ płatne zastępstwa,
+ dodatkowe wynagrodzenie roczne.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),
- kierunek/specjalność: mgr edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej,
- 1 rok doświadczenia zawodowego,
- uprawnienia: przygotowanie pedagogiczne,
- wymagane wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym: mgr z pp,
- biegła znajomość języka polskiego.
Kontakt e-mail: m.kowalczuk@zs79.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 79 IM. STANISŁAWA KOSTKI POTOCKIEGO W WARSZAWIE
NIP: 9511882796
REGON: 017187376
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Wiertnicza 26, 02-952 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: m.kowalczuk@zs79.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail