Numer oferty: StPr/26/0253
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Kościuszki 45, 05-822 Milanówek, powiat: grodziski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych jednostek oświatowych Gminy objętych wspólną obsługą, w szczególności:
• przygotowywanie dokumentów dotyczących nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami obsługiwanych jednostek organizacyjnych miasta,
• prowadzenie spraw związanych z przebiegiem zatrudnienia (m.in. nagrody, kary, nagrody jubileuszowe, odprawy, badania lekarskie, szkolenia BHP i PPP, zaświadczenia o zatrudnieniu);
• wprowadzenie i aktualizowanie danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym,
• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• prowadzenie spraw związanych z absencją pracowników (urlopy wypoczynkowe, bezpłatne, okolicznościowe, macierzyńskie, rodzicielskie, wychowawcze, zwolnienia lekarskie i inne);
• prowadzenie spraw z zakresu szkoleń i dokształcania.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Data zakończenia: 31.01.2027
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 10 500 PLN
Opis wynagrodzenia: oraz dodatek za wysługę lat, zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie lub innych państw, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. 2024, poz. 1135);
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie średnie, preferowane wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, prawa, administracji itp.;
- minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu spraw kadrowych;
- znajomość przepisów prawa z zakresu: Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, Karta Nauczyciela, rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej oraz ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;
- biegła obsługa komputera w zakresie MS Office.
Wymaganie dodatkowe (pożądane):
- umiejętność obsługi programu Vulcan;
- doświadczenia na podobnym stanowisku w jst lub w jednostce obsługującej oświatę;
- zdolności analityczne, logicznego myślenia i czytania przepisów prawa;
- dociekliwość, odpowiedzialność, dokładność, sumienność i systematyczność;
- umiejętność samodzielnego wykonywania zadań oraz pracy w zespole;
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;
- wysoka kultura osobista.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Milanówka
NIP: 5291004197
REGON: 000525889
Krótki opis działalności gospodarczej: Urząd Miasta
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Kościuszki 45, 05-822 Milanówek, powiat: grodziski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Pakuła
Nr telefonu: 22 7583061
E-mail: rekrutacja@milanowek.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV i/lub kwestionariusz osobowy*, list motywacyjny;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia);
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- w przypadku osoby nie posiadającej obywatelstwa polskiego kopia dokumentu potwierdzającego posiadane obywatelstwo oraz dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, zgodnie z przepisami o służbie cywilnej;
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*;
- oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej dotyczącej przetwarzania danych osobowych*;
- oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z treścią Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miasta Milanówka stanowiącej załącznik do Zarządzenia nr 78/IX/2025 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 7 kwietnia 2025 roku.
RKO.0051.183.2026 11.06.2026-29.06.2026
* druki kwestionariusza, klauzuli informacyjnej i oświadczeń są do pobrania na stronie www.bip.milanowek.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Termin: do dnia 29 czerwca 2026 r.
poleca:
