Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 12 września 2026 (sobota)

Spawacz/monter (k/m) - Lubawa, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2026-06-12
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
Pracodawca: PRYMET Bogusław Pryba

Numer oferty: StPr/26/1165

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Kupnera 82, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Przygotowanie i spawanie elementów i konstrukcji metalowych ( stal zwykła, stal nierdzewna, aluminium ), wykonywanie i montaż balustrad stalowych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 12.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 677 do 9 050 PLN
Opis wynagrodzenia: jw. w zależności od kwalifikacji i doświadczenia zaw.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: spawacz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania pożądane

Zawody:
  • Spawacz (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania - podstawowe umiejętności techniczne, doświadczenie wpawaniu dowolną metodą - mile widziana umiejętność spawania metodą TIG , samodzielność w wykonywaniu obowiązków. Kontakt telefoniczny. Pryba Błażej 503 136 357 Błażej Pryba - lub mailowy - info@prymet.eu

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: PRYMET Bogusław Pryba
NIP: 7441011775
REGON: 510348777
Krótki opis działalności gospodarczej: usługi
Adres www: http://www.prymet.eu/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Kupnera 82, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Błażej Pryba
Nr telefonu: 503 136 357
E-mail: info@prymet.eu
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-06-12
Komentarze
Polityka Prywatności