Numer oferty: StPr/26/0924
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Elizy Orzeszkowej 2, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: pełnienie dyżurów w Referacie Miejskie Centrum Zarządzania Kryzysowego (dalej zwanym MCZK), zgodnie z ustalonym grafikiem dyżurów; realizacja zadań przypisanych do MCZK, wynikających z Ustawy o zarządzaniu kryzysowym, przyjmowanie, kwalifikowanie, rejestrowanie i ewidencjonowanie zgłoszeń i meldunków o zdarzeniach zaistniałych na terenie miasta oraz w razie potrzeby ich przekazywanie;współudział w opracowywaniu Miejskiego Planu Zarządzania Kryzysowego dla Miasta Elbląg, Planu Przeciwpowodziowego, Planu Ewakuacji Ludności, Planu Stałego Dyżuru, Planu Akcji Kurierskiej i innej dokumentacji niezbędnej do realizacji zadań MCZK oraz ich bieżąca aktualizacja;zapewnienie całodobowego przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego oraz powiadamiania członków Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego; dysponowanie zasobów Departamentu Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego do zdarzeń o charakterze kryzysowym, pozyskiwanie zasobów do działań kryzysowych z magazynów Urzędu Wojewódzkiego, jednostek podległych oraz ościennych Jednostek Samorządu Terytorialnego przestrzeganie zasad funkcjonowania i pełnienia dyżurów w MCZK zgodnie z regulaminem pracy Urzędu Miejskiego w Elblągu, regulaminem wewnętrznym Departamentu Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego;obsługa środków łączności MCZK, tworzenie i archiwizacja baz danych na potrzeby działań kryzysowych; obsługa środków ostrzegania i informowania ludności, udział w treningach i ćwiczeniach oraz sprawdzeniach łączności;bieżąca kontrola sprawności Systemu Wykrywania i Alarmowania (SWA) i Systemu Wczesnego Ostrzegania (SWO) miasta oraz Lokalnego Systemu Monitorowania i Wspomagania Reagowania na Zagrożenia Powodziowe (LSMZP), zgłaszanie niesprawności zgodnie z procedurą MCZK;
utrzymywanie łączności oraz współdziałanie z Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego, stanowiskami kierowania służb, centrami kryzysowymi okolicznych gmin i powiatu, oraz dyspozytorami instytucji miejskich;
współudział w sporządzaniu analiz i wniosków z działań kryzysowych prowadzonych przez Departament Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego, prowadzenie ewidencji zaistniałych zdarzeń.
Pełny etat, równoważny system czasu pracy przedłużony do 12 godzin, praca na dwie zmiany z porą nocną wg harmonogramu, praca w niedziele i święta. Możliwa praca w godzinach nadliczbowych w razie potrzeb. W przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy:lipiec 2026 r.
Informacje o naborze znajdują się na stronie inetrnetowej BIP Urzędu Miejskiego w Elblągu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 7 640 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w zależności od kwalifikacji zawodowych kandydatki/kandydata i doświadczenia zawodowego - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Elblągu
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie; wykształcenie średnie;minimum 3 lata stażu pracy;doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego lub w obszarze obronności;znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: o zarządzaniu kryzysowym, o ochronie ludności i obronie cywilnej, o ochotniczych strażach pożarnych, o Państwowej Straży Pożarnej, o stanie wyjątkowym, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; umiejętność pracy w zespole; umiejętność planowania i organizacji pracy;obsługa komputera - pakiet MS Office; umiejętność współpracy;umiejętność analitycznego myślenia;komunikatywność, dokładność, terminowość, odpowiedzialność;niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe: szkolenia i kursy z zakresu zarządzania kryzysowego i bezpieczeństwa;wiedza ogólna z zakresu zarządzania kryzysowego i spraw związanych z bezpieczeństwem publicznym.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Elblągu
NIP: 5780007338
REGON: 000595111
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Leonowicz
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: podpisany życiorys (CV);podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu;kopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, lub zaświadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty);
doświadczenie wymagane w pkt. 2 należy poświadczyć np.: kopiami świadectw pracy lub zakresem czynności, lub kopiami umów cywilnoprawnych, lub zaświadczeniami o odbytych stażach, praktykach, wolontariacie, lub referencjami itp. - zawierającymi podpis i pieczęć pracodawcy, lub informacją z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej; oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane przez osobę kandydującą - dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu; osoby ubiegające się o zatrudnienie, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa
w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach.
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 22.06.2026 r. z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko Specjalista (K/M)* / Podinspektor (K/M)* - dyspozytor bezpieczeństwa w Departamencie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego, Referat Miejskie Centrum Zarządzania Kryzysowego, w Urzędzie Miejskim w Elblągu, ul. Łączności 1, w terminie do dnia 22 czerwca 2026 r.:
- za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Elblągu, ul. Łączności 1 parter sala nr 100,na adres e-doręczeń Urzędu Miejskiego w Elblągu: AE: PL-34593-82312-RISEC-17.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - AE: PL-34593-82312-RISEC-17., Termin: nabór do 22.06.2026 r.
poleca:
