Numer oferty: StPr/26/0678
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Strażacka 2-8, 81-660 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - obsługa kadrowa pracowników RON
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- współpraca z działem płacowym
- prowadzenie PPK
- współpraca przy prowadzeniu ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Data zakończenia: 01.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 192 do 6 490 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy działów kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, kadry płace
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr
- posiadanie obywatelstwa polskiego
- umiejętność obsługi MS OFFICE
- znajomość prawa pracy
Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie umowa o pracę na 3-miesięczny okres próbny, 33 miesiące czas określony, docelowo czas nieokreślony;
- 13 pensja po przepracowaniu co najmniej 180 dni;
- zniżki PKP w wysokości 50%;
- uznaniowe dodatkowe urlopy wypoczynkowe;
Praca w godzinach 07:00-15:00
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: REGIONALNE CENTRUM INFORMATYKI GDYNIA
NIP: 5882404534
REGON: 22210650200034
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Strażacka 2-8, 81-660 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Karolina Kwidzińska
Nr telefonu: 261 260 756
E-mail: rcigdynia@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - CV należy złożyć poprzez formularz na stronie: www.cyber.mil.pl/kariera/ lub przesłać na maila: rcigdynia@ron.mil.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
