Numer oferty: StPr/26/0663
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Okólna 169/10, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Tworzenie harmonogramów udostępniania pomieszczeń w budynku przy ul. Okólnej 169 oraz bezpośredni kontakt z potencjalnymi najemcami.
2. Informowanie o procedurze odpłatności za lokal, umawianie najemców na podpisanie umowy, dotyczącej udostępnienia pomieszczeń oraz weryfikację wpłat dokonywanych na podstawie zawartych umów.
3. Udzielanie podstawowych informacji klientom TCUS osobiście i telefonicznie.
4. Obsługa wewnętrznych systemów informatycznych oraz wprowadzanie danych do baz.
5. Przygotowywanie projektów pism, powielanie dokumentów, dbanie o należyty ład w dokumentacji TCUS.
6. Wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora TCUS.
Zakres odpowiedzialności:
1.
Terminowa realizacja powierzonych zadań.
2.
Przestrzeganie prawa i właściwe stosowania przepisów prawnych w tym przestrzeganie Regulaminu pracy oraz Kodeksu etyki pracowników Toruńskiego Centrum Usług Społecznych.
3.
Odpowiedzialność za prawidłowe zorganizowanie pracy na zajmowanym stanowisku pracy.
4.
Zabezpieczenie pieczęci.
5.
Zabezpieczenie mienia i prowadzonej dokumentacji.
6.
Pracownik odpowiada za mienie Toruńskiego Centrum Usług Społecznych powierzone pracownikowi na stanowisku pracy tj. biurka, krzesła, sprzęt komputerowy, kalkulatory itp. na zasadach określonych w Kodeksie pracy i zobowiązuje się do dbania o powierzone mu mienie i jego poszanowanie.
7.
Prowadzenie akt zgodnie z instrukcją kancelaryjną i rzeczowym wykazem akt.
8.
Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2019 r. poz. 1781), pracownik odpowiada za ochronę danych osobowych, w szczególności za przestrzeganie zasad określonych w Polityce Bezpieczeństwa Danych Osobowych Toruńskiego Centrum Usług Społecznych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: 2 790 PLN
Opis wynagrodzenia: Warunki zatrudnienia:
W Toruńskim Centrum Usług Społecznych obowiązują następujące zasady zawierania umów o pracę:
1)
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze etatu, pierwsza umowa zostanie zawarta na 3-miesięczny okres próbny,
2)
praca świadczona będzie w lokalu przy ul. Okólnej 169, którym dysponuje Toruńskie Centrum Usług Społecznych.
Toruńskie Centrum Usług Społecznych oferuje:
możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach tematycznych,
możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat (stażowy) w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy,
Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 20 i więcej latach pracy.
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13 po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym,
nagrody jubileuszowe,
możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego,
dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, tzw. ,,wczasy pod gruszą.
IX. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1)
usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody;
2)
praca biurowa przy monitorze ekranowym poniżej 4 godzin dziennie;
3) czas pracy: 1/2 etatu przeciętnie 20 godz. tygodniowo;
4) bezpośredni kontakt z interesantami.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik administracji*
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby:
spełniające wymagania określone w art. 6 ust. 1 pkt 1-3, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
oraz posiadające niżej wymienione kwalifikacje:
I. Wykształcenie:
niezbędne: wykształcenie minimum średnie,
dodatkowe: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, prawo, matematyka),
II. Staż pracy:
niezbędny: udokumentowany min. roczny staż pracy,
dodatkowy: doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
III. Wiedza specjalistyczna i umiejętności:
niezbędna:
Umiejętności techniczne: biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych,
IV. Predyspozycje osobowościowe:
niezbędne:
bardzo dobra organizacja pracy własnej,
analityczne podejście do problemów,
komunikatywność, odpowiedzialność, dyskrecja, dokładność, skrupulatność,
wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole,
obowiązkowość i sumienność,
V. Pozostałe:
niezbędne:
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
brak prawomocnych wyroków za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
korzystnie z pełni praw publicznych,
stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Toruńskie Centrum Usług Społecznych
NIP: 9562373254
REGON: 520850227
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Marii Konopnickiej 13, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Troczyńska
Nr telefonu: 566118944
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisko uczestnicy naboru przedkładają:
1) motywację przystąpienia do naboru;
2) życiorys (CV) zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Toruńskie Centrum Usług Społecznych, z siedzibą w Toruniu przy ul. Marii Konopnickiej 13.;
3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, uprawnienia zawodowe i posiadanie dodatkowego wykształcenia, uprawnień i doświadczenia;
4) dokumenty potwierdzające staż pracy w szczególności: kopie świadectw pracy lub zaświadczenia o zakończonych bądź kontynuowanym zatrudnieniu, kserokopie umów cywilnoprawnych oraz zaświadczeń z odbytych staży, przygotowań zawodowych oraz innych form praktyk zawodowych lub wolontariatu potwierdzającego zdobyte doświadczenie;
5) wskazane przedłożenie opinii i/lub referencji z poprzednich miejsc pracy i/lub zakresów czynności z poprzednich miejsc pracy;
6) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 pkt 1-3, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
7) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu.
Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz.U. z 2021 poz. 672 z późn. zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.
C. Ustalono następujący tryb przeprowadzenia naboru:
Termin składania ofert: do dnia 22.06.2026 r. w godzinach pracy Centrum.
Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór ofert nr 13/2026 w siedzibie TCUS ul. Marii Konopnickiej 13, sekretariat - pokój 41 (IV piętro).
Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. Centrum.
D. Klauzula informacyjna:
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Toruńskie Centrum Usług Społecznych z siedzibą przy ul. Marii Konopnickiej 13 w Toruniu. W sprawach ochrony danych osobowych został powołany Inspektor Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo rodo1@tcuw.torun.pl. Kontakt z administratorem możliwy jest również pod adresem: Toruńskie Centrum Usług Społecznych ul. Marii Konopnickiej 13, 87-100 Toruń. Dane osobowe kandydatów przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Unii Europejskiej. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania ich, gdy zachodzi taka konieczność, poprawienia danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych jest warunkiem udziału w naborze, a żądanie usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją udziału. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do postępowania. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób można odebrać osobiście w ciągu 14 dni od zakończenia procedury naboru, nieodebrane dokumenty po upływie tego terminu zostaną zniszczone. Informacje o wynikach naboru zawierające imię, nazwisko oraz miejscowość zamieszkania zostaną upublicznione na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.tcus.bip-e.pl Toruńskie Centrum Usług Społecznych. Toruńskie Centrum Usług Społecznych informuje, że na niezgodne z prawem przetwarzanie danych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych..
O spełnianiu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na podany adres emailowy lub telefonicznie.
Toruń, dnia 11.06.2026 r.
p.o. Dyrektora
Toruńskiego Centrum Usług Społecznych
Patrycja Skrzynecka
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Termin: do 22 czerwca 2026 r.
poleca:
