Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 czerwca 2026 (wtorek)

Pokojowa/pokojowy - Warszawa, mazowieckie

Data dodania: 2026-06-11
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: JUST PEOPLE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/26/04732

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Krakowskie Przedmieście 42/44, 00-325 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - utrzymanie czystości i porządku w pokojach hotelowych oraz częściach wspólnych obiektu. Pracownik odpowiada za sprzątanie pokoi po wyjeździe i podczas pobytu gości, wymianę pościeli i ręczników, uzupełnianie środków higienicznych, zgłaszanie usterek technicznych oraz dbanie o wysoki standard obsługi gości.

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Data rozpoczęcia: 15.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 31,40 PLN
Opis wynagrodzenia: Nieregularne godziny pracy. W miesiącu między 100 a 160 godzin.
Zawód: pokojowa
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Pokojowa
Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania: dokładność, dobra organizacja pracy, uczciwość oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Zgłoszenia: tel. 889 300 370.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: JUST PEOPLE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 1251765640
REGON: 528196572
Nr KRAZ: 31702
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. KOŚCIUSZKI 10/1, 05-500 Piaseczno, powiat: piaseczyński, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 889 300 370
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2026-06-11
ostatnia aktualizacja: 2026-06-12
Komentarze
Polityka Prywatności