Numer oferty: StPr/26/0666
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Jana Heweliusza 1-3, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. zapewnianie dzieciom uczęszczającym do żłobka właściwej opieki pielęgnacyjnej
oraz edukacyjnej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka,
2. prowadzenie zajęć opiekuńczo- wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających
wiek i rozwój psychomotoryczny dziecka,
3. systematyczne prowadzenie obserwacji rozwoju dzieci i dokumentowanie spostrzeżeń
mających znaczenie dla ukierunkowania pracy z dzieckiem.
4. życzliwa współpraca z rodzicami/ opiekunami prawnymi dzieci uczęszczających do
Żłobka Miejskiego Nr 5,
5. wspieranie rodziny w procesie wychowania,
6. organizowanie, przeprowadzanie i aktywny udział w imprezach okolicznościowych,
dbałość o ład i porządek w miejscu wykonywania pracy, zapewnienie podopiecznym
higienicznych warunków pobytu w żłobku,
7. sumienne i staranne wykonywanie powierzonych obowiązków, przestrzeganie zasad
określonych w Statucie, Regulaminie Organizacyjnym i innych dokumentach
organizacyjnych Żłobka Miejskiego Nr 5 w Toruniu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 24.08.2026
Wynagrodzenie brutto: 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia: Warunki zatrudnienia:
1. umowa o pracę w pełnym wymiarze,
2. praca świadczona będzie w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu przy ul. Jana Heweliusza
1-3 w Toruniu,
3. planowany termin zatrudnienia od 24.08.2026 r. z zastrzeżeniem, że termin ten może
ulec zmianie,
4. składniki zatrudnienia:
wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie
wynagradzania pracowników samorządowych,
premia regulaminowa w wys. 10 %,
dodatek stażowy w wys. od 5% do 20%,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13,
nagrody jubileuszowe.
VI. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) usytuowanie stanowiska pracy: budynek parterowy, jednokondygnacyjny, dostosowany do
potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
2) czas pracy: pełen etat przeciętnie 40 godz. tygodniowo;
3) bezpośredni kontakt z osobami.
VII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim Nr 5 w Toruniu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł mniej niż 6%.
[System czasu pracy] : ruchomy
[Praca na czas określony] : 3 miesiące
[Godzina zakończenia pracy] : 16:30
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: opiekunka dziecięca*
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- bardzo dobra organizacja pracy
- kreatywność
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Niezbędne wymagania: określone w
art. 16 ust.1-3 i art. 18 Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
art. 6 ust. 1 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 r. w sprawie opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3.
Wiedza specjalistyczna:
Znajomość przepisów: ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 r. w sprawie opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat
3, Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 r. w sprawie opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3. Preferowane dodatkowe szkolenia przydatne w pracy opiekuna/opiekunki dziecięcej np. z zakresu integracji sensorycznej, czytanie i liczenie metodą Domana, rewalidacji, joga dla dzieci, integracja sensoryczna, mile widziane wykształcenie muzyczne, plastyczne.
Predyspozycje:
niezbędne do pracy z małymi dziećmi: wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, posiadanie wiedzy merytorycznej i umiejętności koniecznych do zagwarantowania właściwej opieki wychowawczej, opiekuńczej i pielęgnacyjnej dzieci,
dodatkowe: kreatywność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność współpracy w grupie, sumienność,
osobowościowe: predyspozycje do pracy z dziećmi, odpowiedzialność, rzetelność, cierpliwość, empatia oraz pozytywnie usposobione, pogodna aparycja.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Żłobek Miejski nr 5 w Toruniu
NIP: 9562410593
REGON: 544191154
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Jana Heweliusza 1-3, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marzena Zajączkowska
E-mail: dyrektor@zlobek5torun.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisko uczestnicy naboru
przedkładają:
1) życiorys zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego
wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy, opatrzony klauzulą Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do przeprowadzenia naboru przez Żłobek Miejski Nr 5 w Toruniu,
2) list motywacyjny,
3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,
4) dokumenty potwierdzające staż pracy w szczególności: kopie świadectw pracy lub
zaświadczenia o zakończonych bądź kontynuowanym zatrudnieniu, kserokopie zaświadczeń
z odbytych staży, przygotowań zawodowych oraz innych form praktyk zawodowych lub
wolontariatu potwierdzającego zdobyte doświadczenie,
5) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w pkt. II.1 ogłoszenia oraz o zapoznaniu
się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu - załącznik Nr 1 do niniejszego ogłoszenia,
Kopie dokumentów powinny być poświadczone za zgodność z oryginałem, przy czym poświadczenie może być dokonane przez kandydata.
Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 poz. 672 ze
zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.
IX. Tryb przeprowadzenia naboru:
Termin składania ofert: do dnia 15 czerwca 2026 r. do godz. 12.00.
Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór ofert nr
2/2026/ŻM5 w siedzibie Żłobka Miejskiego nr 1 przy ul. Bażyńskich 24/26 w Toruniu, w godz. 7.00-15.00. Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do siedziby
Inne
O spełnianiu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu
postępowania kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na podany adres
email lub telefonicznie.
Inne informacje:
1. kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy
rekrutacyjnej
2. nadesłanych ofert nie zwraca się,
3. zastrzega się prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty,
4. wyniki naboru zostaną podane do publicznej wiadomości przez publikację na stronie:
https://bip.torun.pl/artykul/32611/62021/zlobek-miejski-nr-5
https://archiwum.tcuw.torun.pl/bip.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny
poleca:
