Numer oferty: StPr/26/04738
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - zadania dotyczące bezpieczeństwa i porządku publicznego, w tym realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo o zgromadzeniach oraz opiniowania zezwoleń na prowadzenie imprez masowych,
- opracowywanie i aktualizacja Gminnego Planu Zarządzania Kryzysowego oraz ocena ryzyka zagrożeń (naturalnych, cywilizacyjnych, wojennych),
- monitorowanie zagrożeń i kierowanie działaniami reagowania w sytuacjach kryzysowych,
- organizacja i zarządzanie systemami ostrzegania ludności o zagrożeniach oraz zapewnienie obiegu informacji między organami administracji,
- organizacja i koordynacja działań zmierzających do usunięcia skutków kryzysu i przywrócenia normalnego funkcjonowania (np. po powodzi czy wichurze), oraz współpraca ze służbami i administracją publiczna,
- organizacja, monitorowanie i realizacja zadań z zakresu ochrony infrastruktury krytycznej (energetyka, wodociągi, szpitale),
- zapobieganie, przeciwdziałanie i usuwanie skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym,
- współdziałanie z Szefem Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego w zakresie przeciwdziałania, zapobiegania i usuwania skutków zdarzeń o charakterze terrorystycznym,
- kierowanie pracą Biura Zarządzania Kryzysowego, które podejmuje kluczowe decyzje pod kierownictwem Prezydenta,
- organizacja magazynów przeciwpowodziowych, środków transportu oraz środków łączności na potrzeby działań ratunkowych,
- pełnienie funkcji opiniodawczo-doradczej dla Prezydenta Miasta Pruszkowa w sytuacjach kryzysowych,
- wykonywanie czynności dla zapewnienia sprawnego działania administracji w sytuacjach zagrażających bezpieczeństwu powszechnemu,
- nadzór nad ochroną informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów wynikających z ustawy o ochronie informacji niejawnych w Urzędzie Miasta Pruszkowa,
- zatwierdzanie regulaminów strzelnic, wydawanie zgody na loty w granicach miasta,
- koordynacja spraw związanych z zapewnieniem realizacji zadań stałego dyżuru na potrzeby gotowości obronnej państwa,
- planowanie i realizowanie zadań w ramach obowiązku obrony wynikających z ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, poprzez zapewnienie odpowiedniego zaplecza techniczno-organizacyjnego dla kierowanych przez Prezydenta jednostek i miejscowej ludności poprzez opracowanie odpowiednich procedur w zakresie przekazywanej informacji i decyzji dotyczących obronności,
- koordynowanie działań i nadzór nad dokumentacją Stanowiska Kierowania i Zapasowego Miejsca Pracy,
- organizowanie szkoleń i ćwiczeń z zakresu zarządzania kryzysowego,
- udział w usuwaniu skutków zdarzeń nadzwyczajnych,
- współpraca z Powiatowym Centrum Zarządzania Kryzysowego,
- właściwe prowadzenie dokumentacji, analiz i raportów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 10 400 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie za pracę: proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:
- Kierownik od 5200 zł do 10400 zł brutto (dla pełnego etatu),
+ dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach. Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.
Pracodawca oferuje:
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- nieograniczony dostęp dla platformy językowej,
- możliwość indywidualnego czasu pracy,
- możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach,
- nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: ogrodnictwo, architektura krajobrazu, leśnictwo,
Uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- Pakiet MS Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 4 lata stażu pracy na stanowiskach związanych z ochroną ludności lub obroną cywilną lub zarządzaniem kryzysowym lub bezpieczeństwem wewnętrznym lub ochrona przeciwpożarową lub na stanowiskach w Siłach Zbrojnych RP,
- co najmniej 2 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym,
- znajomość regulacji prawnych z zakresu:
- ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
- ustawy o ochronie informacji niejawnych,
- ustawy o obronie Ojczyzny,
- ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej,
- ustawy - Prawo o zgromadzeniach,
- ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych,
- rozporządzenia w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa realizowanych przez organy administracji rządowej, organy samorządu terytorialnego i przedsiębiorców,
- ustawy o stanie klęski żywiołowej,
- umiejętności organizacyjne i koordynacyjne,
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność działania pod presją czasu i otoczenia,
- odporność na stres.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość regulacji prawnych z zakresu:
- ustawy o działaniach antyterrorystycznych,
- ustawy o ochotniczych strażach pożarnych,
- ustawy o wyrównywaniu strat majątkowych wynikających z ograniczenia w czasie stanu nadzwyczajnego wolności i praw człowieka i obywatela,
- ustawy o stanie wyjątkowym,
- ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
- doświadczenie w pracy w administracji samorządowej,
- szkolenia z zakresu zarządzania kryzysowego lub obrony cywilnej,
- znajomość topografii gminy oraz lokalnych zagrożeń,
- dyspozycyjność (dyżury, sytuacje nagłe),
- wysoka kultura osobista,
- sumienności i obowiązkowość,
- umiejętność organizacji pracy własnej,
- rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych,
- biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
- zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie,
- samodzielność, terminowość, odpowiedzialność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
- list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
- kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie,
- klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie,
- oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie,
Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie www.bip.um.pruszkow.pl
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres:
Urząd Miasta Pruszkowa
ul. J.I. Kraszewskiego 14/16
05-800 Pruszków,
z dopiskiem na kopercie: osoba realizująca zadania Kierownika Biura Zarządzania Kryzysowego w terminie do dnia 30 czerwca 2026 r. do godz. 16:00.
O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.
Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów
Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/10555/osoba-realizujaca-zadania-kierownika-biura-zarzadzania-kryzysowego
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Pruszkowa
NIP: 5341002770
REGON: 000592874
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
- list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
- kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie,
- klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie,
- oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie,
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
