Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 18 czerwca 2026 (czwartek)

Referent/ka ds kadr i płac - Gubin, lubuskie

Data dodania: 2026-06-09
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim
Pracodawca: Centrum Usług Wspólnych w Gubinie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie branżowe

Numer oferty: StPr/26/0193

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Kossaka 3, 66-620 Gubin, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa jednostek oświatowych, prowadzenie akt osobowych, obsługa programu kadrowo-płacowego, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, obsługa programu PŁATNIK, archiwizacja dokumentacji, inne zadania wynikające z potrzeb funkcjonowania jednostek
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 10.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy działów kadr
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie branżowe
Uprawnienia:
  • doświadczenie w pracy biurowej

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Umiejętność 2] : umiejętność pracy w zespole, lojalność, odpowiedzialność, skrupulatność
[Umiejętność 1] : umijętność stosowania i interpretacji przepisów

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Centrum Usług Wspólnych w Gubinie
NIP: 9261689011
REGON: 522548633
Adres www: www.bip.cuw.gubin.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Kossaka 3, 66-620 Gubin, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Ewa Kostanowicz
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

opublikowano: 2026-06-10
ostatnia aktualizacja: 2026-06-12
Komentarze
Polityka Prywatności