Numer oferty: StPr/26/04556
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - przygotowywanie projektu budżetu i Wieloletniej Prognozy Finansowej miasta oraz kompletowanie i analiza materiałów do ich przygotowania,
- przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta w sprawie budżetu i WPF oraz ich zmian, tym w sprawie zaciągnięcia zobowiązań, udzielania poręczeń, kredytów i pożyczek,
- analiza wniosków w sprawie zmian w budżecie miasta i WPF,
- przygotowywanie i analiza materiałów niezbędnych do sporządzenia Bilansu Skonsolidowanego Miasta Pruszków oraz jego sporządzenie,
- analiza planów finansowych budżetów jednostek organizacyjnych miasta i bieżąca współpraca z tymi jednostkami w zakresie finansowania wydatków,
- przekazywanie środków budżetowych dla jednostek organizacyjnych miasta, zgodnie z planem finansowym i ich analiza,
- sprawdzanie wyciągów rachunków bankowych odpowiednio do zakresu czynności,
- księgowanie planu budżetu miasta oraz budżetu miasta,
- przygotowywanie projektów zarządzeń Prezydenta Miasta, w szczególności w sprawie zmian w budżecie miasta oraz dotyczących jego wykonania (m.in. harmonogramu realizacji dochodów i wydatków, układu wykonawczego budżetu),
- prowadzenie ewidencji uchwał Rady Miasta i zarządzeń Prezydenta Miasta oraz kierowanie ich do ogłoszenia i do właściwych instytucji nadzoru,
- przygotowanie materiałów do opracowania budżetu miasta, wynikających z ksiąg rachunkowych objętych zakresem czynności,
- przygotowanie sprawozdań z wykonania budżetu miasta statystycznych i opisowych,
- prowadzenie kont Organu i sporządzanie sprawozdań budżetowych i statystycznych w zakresie działalności gminy, w tym przygotowywanie dokumentów do zaksięgowania zgodnie z obowiązującym planem kont, zaksięgowanie dokumentów przy pomocy komputera,
- uzgadnianie sald,
- systematyczne śledzenie terminowej realizacji płatności w zakresie przydzielonych obowiązków, w tym terminowych spłat rat zaciągniętych kredytów i pożyczek,
- uzgadnianie wydatków wg klasyfikacji budżetowej z pracownikami merytorycznych wydziałów,
- właściwe przechowywanie dokumentacji,
- prowadzenie innych spraw zleconych przez Naczelnika Wydziału.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 9 200 PLN
Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale:
- Inspektor od 5060 zł do 8800 zł brutto (dla pełnego etatu),
- Główny specjalista od 5200 zł do 9200 zł brutto (dla pełnego etatu),
- dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego - jeśli będą spełnione warunki określone w obowiązujących przepisach,
- premia kwartalna.
Dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji,
Ponadto pracodawca oferuje:
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- nieograniczony dostęp dla platformy językowej,
- możliwość indywidualnego czasu pracy,
- możliwość wykupienia karty Multisport na preferencyjnych warunkach,
- nagrody jubileuszowe przyznawane co 5 lat, począwszy od 20 lat do 45 lat pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka"),
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Finanse lub Rachunkowość
Uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- Pakiet MS Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- stanowisko Główny specjalista: wykształcenie wyższe, minimum 4 lata stażu pracy, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie księgowości,
- stanowisko Inspektor: wykształcenie wyższe, minimum 3 lata stażu pracy, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie księgowości,
- wykształcenie wyższe na kierunku finanse lub rachunkowość.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów: ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o dostępie do informacji publicznej, ustawa prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
- biegła obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel) oraz innych urządzeń biurowych,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
- zdolność rozwiązywania problemów, zaangażowanie,
- samodzielność, terminowość, odpowiedzialność, odporność na stres.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
3. list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
4. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
5. kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
6. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
7. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
8. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - podpisane własnoręcznie,
9. klauzula informacyjna w procesie rekrutacji - podpisana własnoręcznie,
10. oświadczenie: Procedura zewnętrznych zgłoszeń - podpisane własnoręcznie,
11. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Druk kwestionariusza oraz informacja o przetwarzaniu danych przez Urząd Miasta Pruszkowa w procesie rekrutacji są do pobrania na stronie: www.bip.um.pruszkow.pl
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Pruszkowa, ul. J.I. Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, z dopiskiem na kopercie: "Osoba realizująca zadania Inspektora/Głównego specjalisty ds. księgowości w Wydziale Finansów i Budżetu" w terminie do dnia 15 czerwca 2026 r. do godz. 18:00.
O zachowaniu terminu składania dokumentów rekrutacyjnych decyduje data wpływu do Kancelarii Urzędu Miasta Pruszkowa.
Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć do wglądu oryginały świadectw pracy, zaświadczeń i innych złożonych dokumentów.
Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://bip.um.pruszkow.pl/oferta-pracy/10535/osoba-realizujaca-zadania-inspektora-glownego-specjalisty-ds-ksiegowosci-wydzial-finansow-i-budzetu
Dodatkowe informacje:
- oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
- kandydaci, których dokumenty spełniły wymagania formalne, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej,
- kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą, o tym powiadamiani,
- informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Pruszkowa (www.bip.um.pruszkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miasta Pruszkowa.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Pruszkowa
NIP: 5341002770
REGON: 000592874
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Józefa Ignacego Kraszewskiego 14/16, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie,
- list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu,
- kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane własnoręcznie,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego podpisane własnoręcznie,
- klauzula informacyjna w procesie rekrutacji podpisana własnoręcznie,
- oświadczenie Procedura zewnętrznych zgłoszeń podpisane własnoręcznie,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
