Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 26 czerwca 2026 (piątek)

Oferta konkursowa-stanowisko ds.ewidencji księgowej zasobu komunalnego (m/k) - Opole, opolskie

Data dodania: 2026-06-08
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Pracodawca: Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0954

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie ksiąg rachunkowych w zakresie obsługi jednostki, zasobu komunalnego oraz mienia należącego do Skarbu Państwa, w postaci ewidencji analityczno-syntetycznej (dzienników, zestawień obrotów i sald), w systemie informatycznym, zgodnie z przyjętym planem budżetu, zakładowym planem kont oraz klasyfikacją budżetową.
2. Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dowodów księgowych wpływających do jednostki.
3. Dekretowanie i ujmowanie w ewidencji księgowej otrzymanych dowodów księgowych, w szczególności: faktur, rachunków, not księgowych.
4. Przygotowywanie w systemie informatycznym poleceń przelewu środków pieniężnych w celu regulowania bieżących zobowiązań, na podstawie dowodów księgowych otrzymywanych od kontrahentów.
5. Rozliczanie zaangażowania wydatków budżetowych w zakresie umów zawieranych z kontrahentami.
6. Monitorowanie i analiza zaangażowanych środków pod kątem wykorzystania planu wydatków budżetowych.
7. Prowadzenie ewidencji księgowej zabezpieczeń należytego wykonania umów wpłacanych przez kontrahentów.
8. Uzgadnianie sald kont księgowych, w tym sald kont rozrachunkowych z kontrahentami.
9. Księgowanie wyciągu bankowego w zakresie wydatków dokonywanych przez jednostkę.
10. Prowadzenie ewidencji księgowej środków trwałych.
11. Sporządzanie okresowych analiz i informacji finansowych.
12. Przeprowadzanie kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym wydatków.
13. Realizowanie zadań z zakresu kontroli zarządczej finansów jednostki sprawdzanie prawidłowości sprawozdań budżetowych i finansowych, kontrola prawidłowości zaangażowania wydatków budżetowych, sprawdzanie efektywności i oszczędności w wydatkowaniu środków, monitorowanie przepływu informacji.
14. Prowadzenie dokumentacji księgowej, zgodnie z obowiązującą instrukcją obiegu dokumentów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • Znajmość przepisów podatkowych
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność
  • Biegła znajomość pakietu Office

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP*- oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia - oświadczenie
e) wykształcenie wyższe dowolne - kserokopia dyplomu i/lub oryginał zaświadczenia o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię - ważność zaświadczenia 1 miesiąc)
f) staż pracy:
- brak stażu pracy w przypadku wykształcenia wyższego ekonomicznego
- co najmniej 2 lata pracy w księgowości w przypadku wykształcenia wyższego innego niż ekonomiczne kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu w księgowości w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 miesiąc), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu zatrudnienia
g) znajomość przepisów prawa w zakresie:
- ustawa o rachunkowości,
- ustawa o finansach publicznych,
- ustawa o podatku od towarów i usług,
- ustawa o własności lokali,
- rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej,
- Statut Miasta Opola, Statut Miejskiego Zarządu Lokali komunalnych w Opolu - oświadczenie
h) umiejętność obsługi komputera w zakresie aplikacji biurowych, umiejętność praktycznego wykorzystania arkuszy kalkulacyjnych (Excel) stosowanie formuł i funkcji, formatowanie danych, analiza danych
oświadczenie
Wymagania dodatkowe
Dokumenty lub zapis w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
a) predyspozycje:
- dyspozycyjność,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- zdyscyplinowanie,
- rzetelność,
- samodzielność,
- odpowiedzialność,
- dobra organizacja pracy własnej,
- systematyczność,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność
zapis w liście motywacyjnym

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu
NIP: 7543078145
REGON: 161555210
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Gabriela Buhl
Nr telefonu: 77 4461166
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny,
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia lub ze strony:
https://mzlk-opole.bip.gov.pl/wzory-dokumentow/wzory-dokumentow-ekrutacyjnych.html
c) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
d) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
e) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) oświadczenie kandydata o nieposzlakowanej opinii,
g) kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie lub oryginał zaświadczenia o ukończeniu studiów,
h) kserokopię świadectw pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu w księgowości w przypadku trwania stosunku pracy, i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu zatrudnienia,
i) oświadczenie o znajomości przepisów prawa w zakresie wymienionym w tabeli Nr 1 Wymagania niezbędne w pkt g,
j) oświadczenie o posiadaniu umiejętności obsługi komputera w zakresie wymienionym w tabeli Nr 1 Wymagania niezbędne w pkt h,
k) dokument potwierdzający niepełnosprawność wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych szczególnej kategorii (w przypadku osób niepełnosprawnych) - według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia.
Kwestionariusz osobowy, list motywacyjny oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem
poniżej link do dokumentów:
https://mzlk-opole.bip.gov.pl/wzory-dokumentow/wzory-dokumentow-rekrutacyjnych.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu,
ul. płk. Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole (II piętro, pokój 287 w godzinach: pn-śr.: 7:30-15:30, Czw.: 7:30-17:00, pt.: 7:30-14:00) lub przesłać listem na adres Jednostki w terminie
do dnia 26 czerwca 2026 r., z dopiskiem:

dotyczy naboru na stanowisko ds. ewidencji księgowej zasobu komunalnego

opublikowano: 2026-06-08
Komentarze
Polityka Prywatności