Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 15 czerwca 2026 (poniedziałek)

Osoba na stanowisku ds. obsługi kadr - Kolonia Pliszczyn, lubelskie

Data dodania: 2026-06-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie
Pracodawca: ŻŁOBEK GMINNY MALUSZEK
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0999

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 20-258 Kolonia Pliszczyn 184, powiat: lubelski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. prowadzenie sekretariatu żłobka,
2. rejestrowanie pism wchodzących i wychodzących,
3. prowadzenie niezbędnej ewidencji i dokumentacji kadrowej,
4. przygotowywanie umów o pracę oraz kontrahentami,
5. przygotowywanie zapytań ofertowych, przetargów
6. przekazywanie pism przychodzących zgodnie z zasadami obiegu dokumentów w żłobku,
7. obsługa komputera, strony żłobka, korespondencji e-mail,
8. wysyłanie korespondencji,
9. przygotowywanie list pracowników
10. zamawianie materiałów biurowych, środków czystości i BHP
11. organizacja żywienia w żłobku,
12. obsługa faktur ( drukowanie i opisywanie)
13. prowadzenie rejestru: faktur, umów, zwolnień lekarskich,
14. ewidencjonowanie obecności dzieci na potrzeby rozliczania żywienia
15. przyjmowanie interesantów,
16. archiwizacja dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną
17. przekazywanie dokumentów do Gminy
18. prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej i umów z rodzicami,
19. przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i tajemnicy służbowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 8 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • obywatelstwo polskie
  • nieposzlakowana opinia
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  • nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tlem seksualnym z dostepem ograniczonym
  • samodzielność w działaniu

Pozostałe wymagania

Uprawnienia:
  • korzystanie z intenetu i poczty elektronicznej
  • znajomość prawa w zakresie funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego
  • mile widziane kwalifikacje opekuna w złobku zgodnie z art,. ustawy z dnia 4 lutego 2011 o opiece nad dziećmi do lat 3
  • znajomość MS Office
  • projektowanie stron internetowych
  • znajomość ustaw: o samorządzie gminnym ,z dn. 4 lutego 2011 o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, Kodeks Postepowania Administracyjnego, o ochronie danych osobowych, prawo zamówień publicznych
  • obsługa urządzeń biurowych
  • doświadczenie w branży biurowo-administracyjnej

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ŻŁOBEK GMINNY MALUSZEK
NIP: 7133111989
REGON: 388317029
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 20-258 Kolonia Pliszczyn 184, powiat: lubelski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Adamiak
Nr telefonu: 780 738 885
E-mail: sekretariat@maluszekzlobek.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: ) list motywacyjny, z podpisaną klauzulą o następującej treści: Dobrowolnie
wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście
motywacyjnym oraz pozostałych dokumentach aplikacyjnych przez administratora
danych Żłobek Gminny Maluszek w celu realizacji procesu rekrutacji na wolne
stanowisko urzędnicze ds. obsługi i kadr
2) CV z dokładnym opisem przebiegu nauki i pracy zawodowej, z podpisaną klauzulą
o następującej treści: Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w CV oraz pozostałych dokumentach aplikacyjnych przez
administratora danych Żłobek Gminny Maluszek w celu realizacji procesu rekrutacji
na wolne stanowisko urzędnicze ds. obsługi i kadr.
3) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeżeli kandydat chce
skorzystać z uprawnienia określonego w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach
samorządowych.
4) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,*
5) podpisane oświadczenie kandydata, dotyczące:*
posiadania obywatelstwa polskiego,
posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz korzystania
z pełni praw publicznych,
braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
iż nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z
dostępem ograniczonym.
iż jest osobą, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz
władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - https://bip-v1-files.idcom-jst.pl/sites/3136/wiadomosci/886460/files/ogloszenie_nabor_zlobek_obsluga_i_kadry.pdf Wymagane dokumenty należy składać do 15 czerwca 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje
data wpływu do Żłobka Gminnego Maluszek). Ofertę można złożyć osobiście
w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds.
obsługi i kadr ŻGM.2110.1.2026 z dnia 02 czerwca 2026 r. w Żłobku Gminnym
Maluszek lub wysłać na adres Żłobek Gminny Maluszek, Kolonia Pliszczyn 184;
20-258 Kolonia Pliszczyn.

opublikowano: 2026-06-05
Komentarze
Polityka Prywatności