Numer oferty: StPr/2026-06-05/0769
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Przy Moście 1, 30-508 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: W zakresie ustawy o gospodarce nieruchomościami w szczególności:
- przejmowanie nieruchomości do zasobów nieruchomości Skarbu Państwa,
-ewidencjonowanie i aktualizacja bazy danych o nieruchomościach stanowiących własność Skarbu Państwa,
-wystawianie ustrukturyzowanych faktur sprzedażowych za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) w programie Cogisoft na podstawie przepisów ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług,
-sporządzanie dowodów PT w celu przekazania lub przyjęcia środków trwałych (nieruchomości) na podstawie przepisów ustawy o rachunkowości,
-prowadzenie ewidencji środków trwałych nieruchomości stanowiących własność Skarbu Państwa w programie Cogisoft,
-kompletowanie dokumentacji geodezyjnej i wieczysto księgowej niezbędnej do wystąpienia z wnioskiem o komunalizację nieruchomości Skarbu Państwa,
-oddawanie nieruchomości wchodzących w skład zasobu Powiatu w najem
i dzierżawę oraz naliczanie należności z tych tytułów i ich aktualizacja,
-wykonywanie czynności związanych z naliczaniem należności za nieruchomości udostępnione z zasobu oraz opłat za bezumowne korzystanie z nieruchomości
-zlecanie zabezpieczenia nieruchomości przed uszkodzeniem lub zniszczeniem,
-sporządzanie sprawozdań z realizacji dochodów budżetu Skarbu Państwa zgodnie z wewnętrznymi procedurami,
- przygotowywanie informacji i zestawień zgodnie z wewnętrznymi procedurami;
-kontrola nieruchomości przekazanych nieruchomości stanowiących własność Skarbu Państwa,
- archiwizacja dokumentów wytworzonych na stanowisku pracy.
Starostwo Powiatowe oferuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę;
- pierwsza umowa zawierana jest na czas określony 6 miesięcy;
- zatrudnieni będzie możliwe najwcześniej od 1 lipca 2026 r.
- w przypadku osoby po raz pierwszy podejmującej pracę w jednostce samorządu terytorialnego, organizuje się służbę przygotowawczą;
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
- praca w miłej atmosferze;
- terminowo wypłacane wynagrodzenie;
- możliwość korzystania z funduszu socjalnego.
Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Starostwie z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które osoba wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
Ograniczenia wynikające z ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.
Zgodnie z treścią ogłoszenia o naborze na stanowisko: Referent (K/M) w Referacie I Gospodarki Nieruchomościami w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami Starostwa Powiatowego w Krakowie, ogłoszenie nr ORB-I.2110.14.2026 - dostępne pod adresem:
https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 300 PLN
Opis wynagrodzenia: 1)praca w wymiarze 1 etat, administracyjno-biurowa, o charakterze samodzielnym jednak wymagająca umiejętności współdziałania z innymi komórkami organizacyjnymi Starostwa i jednostkami organizacyjnymi powiatu oraz Instytucjami zewnętrznymi. Praca wykonywana przy monitorze ekranowym w pozycji wymuszonej, związana z obsługą klienta zewnętrznego oraz koniecznością wyjazdów służbowych w celu pozyskiwania niezbędnej dokumentacji do prowadzonych postępowań oraz wizji w terenie.
2)Płaca zasadnicza miesięcznie brutto zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krakowie w przedziale od VIII do XI kategorii zaszeregowania, tj. od 4970,00 zł do 8100,00 zł (odpowiednio do posiadanej wiedzy, doświadczenia zawodowego i umiejętności), przy czym jego początkowa wysokość będzie nie niższa niż 5300 zł i nie wyższa niż 6300 zł.
3) Dodatek za wysługę lat stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy, który wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rak, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat i więcej.
4)Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krakowie wynika z zarządzenia Nr 222/2021 Starosty Krakowskiego z dnia 12 listopada 2021 r. ze zmianami jest dostępny pod adresem:
https://bip.malopolska.pl/spkrakow,a,2030223,zarzadzenie-nr-2222021-starosty-krakowskiego-z-dnia-12-listopada-2021-r-w-sprawie-wprowadzenia-regul.html oraz u Pracodawcy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: technik geodeta*
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Efektywna komunikacja w pracy
- Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych
- Pracownik do spraw administracji publicznej
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Niezbędne wymagania od osób ubiegający się o zatrudnienie:
Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135 t.j.), dla stanowisk urzędniczych, w tym:
1) Obywatelstwo polskie,
2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni z praw publicznych,
3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) Nieposzlakowana opinia,
5) Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, t.j.:
a)wykształcenie średnie o profilu: ekonomicznym, administracyjnym, gospodarki nieruchomościami oraz co najmniej 1 rok stażu pracy.
b) wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, administracyjnym, gospodarki nieruchomościami.
Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o zatrudnienie:
1)Mile widziane roczne doświadczenie w pracy w komórce księgowej lub finansowej.
2)Wiedza, która warunkuje odpowiedni poziom merytoryczny realizowanych zadań oraz znajomość i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów niezbędnych do właściwego wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności znajomość przepisów:
a) ustawy o gospodarce nieruchomościami z 21.08 1997 r
b) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
c) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 120 z późn.zm.);
d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.);
e) ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 775 z późn. zm.);
f) ustawy o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych,
3) Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
4) Umiejętność obsługi komputera z pracą w programie Word, Excel, Lex, Cogisoft na poziomie niezbędnym do realizacji zadań.
5) Dobra organizacja pracy.
6) Umiejętność obsługi komputera z pracą w programie Word, Excel, Lex, Cogisoft na poziomie niezbędnym do realizacji zadań.
7). Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi,
8) Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
9) Umiejętność pracy w zespole.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Krakowie
NIP: 6772081303
REGON: 351554867
Krótki opis działalności gospodarczej: KIEROWANIE PODSTAWOWYMI RODZAJAMI DZIAŁALNOŚCI PUBLICZNEJ
Adres www: www.powiat.krakow.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Al.Słowackiego 20, 30-037 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marlena Jodłowska
Nr telefonu: 12 632-24-22
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1.list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2.życiorys curriculum vitae,
3.kserokopie dyplomów lub dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4.dokumenty potwierdzające staż pracy w wymiarze wynikającym z treści ogłoszenia o naborze jako wymaganym do wykonywania pracy na stanowisku (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia z ZUS),
5.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą RODO,
6.oświadczenie o:
1)pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
2)niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3)nieposzlakowanej opinii;
7.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności (w przypadku osoby, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
Wzory kwestionariusza osobowego oraz wymaganych oświadczeń dostępne są w BIP Starostwa Powiatowego w Krakowie pod adresem:
https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Starostwa Powiatowego w Krakowie na al. Słowackiego 20, na Dzienniku Podawczym lub przesłać pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Krakowie w zaklejonej kopercie wraz z wyszczególnionym spisem załączników wraz dopiskiem na kopercie: DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO
REFERENT (K/M)
W REFERACIE I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI
WYDZIAŁU GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI
STAROSTWA POWIATOWEGO W KRAKOWIE
nazwa stanowiska pracy
Ogłoszenie Nr ORB-I.2110.14.2026
Termin składania dokumentów: od 03.06.2026 r. do 15.06.2026 r.
Datą złożenia oferty, jest data osobistego jej dostarczenia lub data wpływu do Urzędu przy wysyłce pocztowej/elektronicznej.
Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym.
poleca:
