Numer oferty: StPr/26/0281
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Graniczna 23, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
1. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach,
2. sporządzanie wokand,
3. rozpisywanie posiedzeń,
4. redagowanie pism,
5. sporządzanie odpisów orzeczeń i przesyłanie ich stronom postępowania,
6. przedstawianie korespondencji sędziemu w ramach danego referatu,
7. przygotowywanie akt do archiwum,
8. obsługa urządzeń biurowych (ksero, skaner) oraz programu MS Office,
9. obsługa sądowych programów komputerowych.
Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
2. elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy,
3. wynagrodzenie w kwocie 5 150 zł brutto miesięcznie,
4. dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami,
5. dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z obowiązującymi przepisami,
6. dofinansowanie do okularów lub soczewek,
7. szeroki wachlarz świadczeń socjalnych:
a. dofinansowanie do wczasów pod gruszą,
b. pożyczki remontowe,
c. pomoc finansową dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej,
8. ciekawą i odpowiedzialną pracę w przyjaznej atmosferze,
9. możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 150 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- szybkie pisanie na klawiaturze
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie co najmniej średnie oraz zdany egzamin maturalny,
2. znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi
komputera pakietu MS Office (Excel, Word) oraz biegłego pisania na klawiaturze
komputera,
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku,
4. pełna zdolność do czynności prawnych,
5. nieposzlakowana opinia,
6. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
7. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
1. umiejętność dobrej organizacji pracy,
2. odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność,
3. umiejętność pracy w zespole,
4. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
5. odporność na stres.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SĄD REJONOWY W DĄBROWIE GÓRNICZEJ
NIP: 6291522610
REGON: 000322063
Krótki opis działalności gospodarczej: Wymiar sprawiedliwości
Adres www: https://dabrowag.sr.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Graniczna 23, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Kamila Sikoń
Nr telefonu: 322959455
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty z podaniem sygnatury konkursu można złożyć w zamkniętej kopercie w Biurze Podawczym Sądu (ul. Graniczna 23, 41-300 Dąbrowa Górnicza) albo przesłać za pośrednictwem operatora świadczącego usługi pocztowe (decyduje data stempla pocztowego)
w terminie do dnia 12 czerwca 2026 r. na adres:
Sąd Rejonowy w Dąbrowie Górniczej
Oddział Kadr
41-300 Dąbrowa Górnicza, ul. Graniczna 23
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs składa się z trzech etapów:
I etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełniania wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
II etap praktyczny sprawdzian umiejętności,
III etap rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.
Dodatkowe informacje:
Sąd Rejonowy w Dąbrowie Górniczej zastrzega prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny oraz do wyboru kandydatów, którzy zostaną zaproszeni do kolejnych etapów konkursu.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu zostanie umieszczona na stronie internetowej: www.dabrowag.sr.gov.pl Biuletynie Informacji Publicznej w zakładce Praca
w sądzie, co najmniej na 7 dni przed jego rozpoczęciem.
Podanie informacji do publicznej wiadomości w sposób powyżej opisany stanowi podstawowy sposób zawiadomienia kandydata o miejscu, terminie i czasie kolejnych etapów konkursu.
Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do drugiego etapu konkursu bądź jego dalszej części mogą zgłosić chęć otrzymania złożonych dokumentów w Oddziale Kadr tut. Sądu telefonicznie (tel. 32 295
94 55) w terminie jednego miesiąca od rozstrzygnięcia konkursu. Po upływie powyższego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie, za wyjątkiem oryginałów dokumentów, które zostaną
zwrócone kandydatom.
Sąd Rejonowy w Dąbrowie Górniczej informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia
ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.
W związku z powyższym, pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej, o ile spełni ona wymagania określone na wolne stanowisko pracy.
Ponadto, informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 r. zastosowanie ma rozporządzenie
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony
osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu
takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE- ogólne rozporządzenie o ochronie danych
(Dz. Urz. UE L 119 z 04 maja 2016 r.), zwane dalej RODO.
Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na
administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których
dane dotyczą.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
budynek Sądu Rejonowego w Dąbrowie Górniczej jest dostosowany do potrzeb osób
niepełnosprawnych.
Wymagane dokumenty:
1. podanie o przyjęcie do pracy z aktualnymi danymi kontaktowymi oraz podaniem
oznaczenia konkursu: OKDR.1101.11.2026,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1),
3. kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie,
4. oświadczenia kandydata:
a. klauzula informacyjna (załącznik nr 2),
b. o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (załącznik nr 3),
c. o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (załącznik nr 3),
d. że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (załącznik nr 3),
e. o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji,
w przypadku przekazania danych osobowych szczególnych kategorii
(załącznik nr 3).
Oświadczenia oraz podanie o przyjęcie do pracy winny być podpisane własnoręcznie przez
kandydata.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - https://dabrowag.sr.gov.pl/konkurs-na-stanowisko-stazysty-km-umowa-w-celu-zastepstwa-nieobecnego-pracownika-w-sadzie-rejonowym-w-dabrowie-gorniczej,new,mg,87.html,1953, Termin: 12.06.2026
poleca:
