Numer oferty: StPr/26/1006
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko -
Referent ds. wodociągów i kanalizacji (K/M*)
*K/M kobieta lub mężczyzna
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, w szczególności:
1. Weryfikacja merytoryczna wniosków składanych przez klientów;
2. Przygotowywanie, zawieranie i realizacja umów z klientem w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę, zbiorowego odprowadzania ścieków oraz odprowadzania wód opadowych i roztopowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (ustawy, rozporządzenia, przepisy wewnętrzne);
3. Prowadzenie bieżącej dokumentacji, w tym kartotek klientów, przygotowywanie zestawień, analiz i sprawozdań;
4. Nadzorowanie i dokonywanie terminowej realizacji odczytów wodomierzy na sieci oraz ścisła współpraca z odczytywaczami wodomierzy;
5. Wystawianie faktur VAT;
6. Prowadzenie kontroli wodno-ściekowej w zakresie umów o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków.
7. Obsługa klienta: bezpośrednia i telefoniczna;
8. Prowadzenie ewidencji i rozliczeń sprzedaży;
9. Prowadzenie windykacji należności oraz opracowywania wniosków o umorzenie należności.
Warunki pracy:
- pełny etat;
- wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze (stawka miesięczna) + dodatek stażowy + premia uznaniowa;
- umowa na czas określony (po okresie próbnym);
- jeżeli w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego stanowiska, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku innej osoby spośród kandydatów, którzy brali udział w procesie rekrutacji na w/w stanowisko;
Wyłoniony kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim w grudniu 2025 roku nie przekroczył 6% w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Data zakończenia: 30.09.2027
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze (stawka miesięczna) + dodatek stażowy + premia uznaniowa;
System wynagradzania: Czasowo-premiowy ze staw. mies
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Uprawnienia:
- Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- posiadanie nieposzlakowanej opinii;
- wykształcenie: średnie.
Wymagania dodatkowe:
- zdolności interpersonalne, kontakt z klientem;
- umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, sumienność i uczciwość;
- umiejętność organizacji pracy;
- dobra znajomość obsługi komputera;
- zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań;
- mile widziana znajomość ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZAKŁAD GOSPODARKI KOMUNALNEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5540314288
REGON: 092989380
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny oraz CV - należy opatrzyć podpisami, a także klauzulą o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (innych niż wymagane przepisami prawa), zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), w szczególności ułatwiających kontakt. Zapoznałem (-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze;
- kserokopie dokumentów, dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe;
- kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach;
- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające staż pracy;
- oświadczenie potwierdzające obywatelstwo, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności - załącznik nr 3 do ogłoszenia o naborze).
Oferty pracy należy składać z zamkniętej kopercie z dopiskiem:
Nabór na stanowisko Referenta ds. wodociągów i kanalizacji
w sekretariacie Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. lub pocztą na adres:
Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o.
ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski
Termin składania ofert: 22 czerwca 2026 r. godzina 15.00.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Zakładu Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim.
Inne informacje:
- Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 221 §1 KP nieopatrzone klauzulą oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpatrzenie oferty pracy i jego zniszczenie.
- Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych lub złożone po określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zniszczone.
- Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
- Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest do zapoznania pod adresem: https://zgk.soleckujawski.pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych/
Załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze
KLAUZULA INFORMACYJNA NA POTRZEBY REKRUTACYJNE
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim informuje, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim.
2. Dane kontaktowe Administratora to: Zakład Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o. w Solcu Kujawskim, ul. Targowa 3, 86-050 Solec Kujawski, tel. 52-387-13-96, e-mail: sekretariat@zgk.soleckujawski.pl
3. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych, tel. 52-387-13-96, e-mail: inspektor@zgk.soleckujawski.pl
4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:
1) przeprowadzenia procesu rekrutacji: przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, rozpatrywania kandydatur i wyboru kandydata - przetwarzanie danych osobowych kandydatów do pracy w zakresie określonym w art. 221§1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz danych wykraczających poza ten zakres na podstawie przesłanki z art. 6 ust. 1 lit. a RODO zgoda na przetwarzanie danych nieobowiązkowych i/lub zgoda na dłuższy okres przechowywania Pani/Pana oferty pracy w bazie rekrutacyjnej Administratora w celu wykorzystania jej w kolejnych procesach rekrutacyjnych,
2) wykonania umowy, której w wyniku procesu rekrutacyjnego ma być Pani/Pan stroną oraz podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy - przetwarzanie danych osobowych w związku z zatrudnieniem wyłonionego kandydata w zakresie określonym w art. 221 §3 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO) oraz danych podanych dobrowolnie za zgodą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
3) wypełnienia obowiązku archiwizacji dokumentów wynikających z ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (art. 6 ust. 1 lit. c RODO).
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być firmy, z którymi Administrator współpracuje i zawarł umowę powierzenia (np. firmy obsługujące infrastrukturę IT Administratora, firma hostingowa).
6. Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas określony przepisami prawa, w tym w przypadku niewybranych kandydatów (spełniających warunki formalne) oferty przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, zaś w przypadku wyrażenia zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji - przez 24 miesiące lub do czasu cofnięcia zgody.
7. Posiada Pani/Pan prawo do:
1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) usunięcia danych osobowych;
5) cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Pani/Pana dane na podstawie udzielonej zgody w dowolnym czasie;
6) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
Załącznik nr 2 do Ogłoszenia o naborze
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
1. Imię (imiona) i nazwisko ......................................................................................................
2. Data urodzenia ...........................................................................................................
3. Dane kontaktowe ...........................................................................................................
(wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)
4. Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ...........................................................................................................
...........................................................................................................
(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)
......................................................................................................................................................................................................................
(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)
5. Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)......................................................................................
...........................................................................................................
...........................................................................................................
...........................................................................................................
(kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)
6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) ..........................................................
...........................................................................................................
...........................................................................................................
(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)
7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych ...........................................................................................................
...........................................................................................................
...........................................................................................................
..................................
(miejscowość i data)
.............................................................................
(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
Załącznik nr 3 do Ogłoszenia o naborze
OŚWIADCZENIE
Oświadczam, że:
1) posiadam obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2) posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych,
3) nie jest prowadzone przeciwko mnie postępowanie w sprawach: karnych, karnych skarbowych i o wykroczenia, a także nie byłem (-am) skazany (-a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
....................................
(miejscowość i data)
..............................................................................
(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
