Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 5 lipca 2026 (niedziela)

Elektryk k/m - Chełm, lubelskie

Data dodania: 2026-06-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE "METAKO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: gimnazjalne

Numer oferty: StPr/26/0558

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Wierzbowa 3a, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykonywanie, montaż, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną i obowiązującymi normami. Diagnostyka usterek, przeprowadzanie przeglądów technicznych oraz dbanie o bezpieczną i ciągłą pracę instalacji elektrycznych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 05.06.2026
Data zakończenia: 05.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: w zależności od kwalifikacji.
Praca od 06:00 do 14:00
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: elektryk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • gimnazjalne
Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B
  • Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1 kV
  • znajomość czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
  • dyspozycyjność
  • odporność na stres

Wymagania pożądane

Zawody:
  • Elektryk*
Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe, techniczne, kierunek: elektryk, elektromechanik, technik elektryk
  • średnie zawodowe, techniczne, kierunek: elektryk, elektromechanik
  • średnie branżowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagane uprawnienia:
- uprawnienia SEP/E (eksploatacja) powyżej 1 kV lub gotowość do jego uzyskania w wyznaczonym terminie
Umiejętności:
Montaż szafek i paneli :Składanie szafek i skrzynek sterowniczych.Okablowanie elementów według schematów technicznych.
Instalacja na maszynach: Układanie tras kablowych.Podłączanie czujników.Podłączanie linii technologicznych.
Podłączanie napędów: Podpinanie silników elektrycznych.Podłączanie falowników.Konfiguracja podłączonych napędów.
Rozruch i usterki. Uruchamianie maszyn i urządzeń.Wykonywanie testów instalacji (weryfikacja braku zwarć).Diagnozowanie awarii.
Dokumentacja: Nanoszenie bieżących zmian montażowych na schematy elektryczne.

Wykształcenie typ: elektryczne lub/i posiadanie doświadczenia w pracy w branzy elektrycznej.

Brak przeciwwskazań do wykonywania prac na wysokości. Wysoka estetyka pracy (dokładność, porządek w kablach i dobre ekranowanie).

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty z CV: ul. Wierzbowa 3a, 22-100 Chełm
- telefoniczny: 533680136
- CV należy przesyłać e-mailem na adres: wiceprezes@metako.com

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE "METAKO" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5630000754
REGON: 11000079100000
Krótki opis działalności gospodarczej: Produkcja wyrobów metalowych
Adres www: https://metako.com.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Wierzbowa 3a, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 533680136
E-mail: wiceprezes@metako.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

opublikowano: 2026-06-05
Komentarze
Polityka Prywatności