Numer oferty: StPr/26/0864
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. WOJSKA POLSKIEGO 89/90, 61-628 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem w stałej sprawności technicznej urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych w kompleksach wojskowych administrowanych przez 14 WOG; dokonywanie zgodnych z obowiązującymi przepisami, rocznych i pięcioletnich kontroli stanu sprawności technicznej obiektów budowlanych i stałych urządzeń technicznych; wysiłek fizyczny średnio ciężki;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 24.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 047 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto + 10% premii + dodatek za wsyługę lat
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali elektromechanicy i elektromonterzy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
1 rok pracy na stanowisku elektromontera
uprawnienia związane z wykonywaniem zawodu elektromontera: uprawnienia elektryczne, uprawnienia do wykonywania pomiarów elektrycznych
umiejętność pracy w zespole oraz organizacji pracy własnej, samodzielność w działaniu, terminowość, odpowiedzialność, szybkość działania, dyspozycyjność
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
NIP: 7792404661
REGON: 302067654
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. BUKOWSKA 34, 60-811 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 261 574 804
E-mail: 14wog.praca@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, poświadczenia uprawnień
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: zgłoszenia telefoniczne; e-mail
poleca:
