Numer oferty: StPr/26/0635
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Główna 1, 44-187 Wielowieś, powiat: gliwicki, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: KONKURS, szczegóły oferty na stronie:
https://bip.wielowies.pl/ops,a,27446,kierownik-osrodka-pomocy-spolecznej-w-wielowsi-poszukuje-dwoch-pracownikowdwie-pracownice-na-stanowi.html
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m. in.:
1. Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej
ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu
przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności: praca socjalna; przeprowadzanie wywiadów środowiskowych; udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe; pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie
możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe; pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania
ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa; współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości
życia, inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych
na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych; udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;
przygotowywanie projektów postanowień, decyzji administracyjnych; sporządzanie sprawozdań, list, raportów oraz innych zestawień dotyczących realizowanych zadań; bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie HELIOS;
wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych;
przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt;
realizowanie działań na rzecz przeciwdziałania przemocy domowej i pomoc osobom
doznającym przemocy domowej; udział w pracach grup diagnostyczno-pomocowych powołanych przez Zespół Interdyscyplinarny; udzielanie informacji organom, instytucjom, osobom fizycznym w oparciu o obowiązujący stan prawny; uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego podnoszących poziom kwalifikacji; prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika związanych z działalnością Ośrodka. Wymagania konieczne:
posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku
o pomocy społecznej:
1. Dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
2. Ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
3. Do dnia 31 grudnia 2013r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej
do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4. Ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej
w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3;
posiadanie obywatelstwa polskiego; znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny; nieposzlakowana opini; jedna zmiana; miejsce pracy: Wielowieś
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto + dodatki (400,00 zł dodatek z tytułu świadczenia pracy w środowisku; dodatek za wysługę lat; dodatek motywacyjny
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: pracownik socjalny
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W WIELOWSI
NIP: 9690043114
REGON: 003454003
Krótki opis działalności gospodarczej: Pomoc społeczna, bez zakwaterowania
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Główna 1, 44-187 Wielowieś, powiat: gliwicki, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Dział Kadr
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów i oświadczeń w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Oferta na stanowisko pracownika socjalnego/pracownicy socjalnej do dnia 19 czerwca 2026r., osobiście lub za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki na adres: (liczy się data wpływu do Ośrodka)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów i oświadczeń w zamkniętej
kopercie z dopiskiem: Oferta na stanowisko pracownika socjalnego/pracownicy socjalnej do
dnia 19 czerwca 2026r., osobiście lub za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających
przesyłki na adres: (liczy się data wpływu do Ośrodka), Termin: do 19.06.2026r, Godziny : 7-15
poleca:
