Numer oferty: StPr/26/2240
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: a. Realizacja postanowień ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych.
b. Prowadzenie w imieniu Prezydenta Miasta Krakowa przed organami wymiaru sprawiedliwości spraw określonych stosownymi pełnomocnictwami.
c. Świadczenie pomocy prawnej dla Dyrektora Urzędu, jego Zastępców oraz komórek organizacyjnych Urzędu, a w szczególności udzielanie porad prawnych i sporządzanie opinii prawnych w zakresie funkcjonowania Urzędu oraz zadań realizowanych przez Urząd.
d. Opiniowanie i parafowanie projektów wewnętrznych aktów normatywnych Urzędu w zakresie ich zgodności z prawem.
e. Opiniowanie pod względem prawnym projektów uchwał Rady Miasta Krakowa i zarządzeń Prezydenta Miasta w sprawach należących do właściwości Urzędu.
f. Opiniowanie projektów pełnomocnictw i upoważnień Prezydenta Miasta Krakowa opracowanych dla Dyrektora Urzędu, Zastępców Dyrektora Urzędu i pracowników Urzędu.
g. Prowadzenie szkoleń wewnętrznych pracowników Urzędu.
h. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie realizacji zadań.
i. Wykonywanie innych poleceń Dyrektora w ramach zajmowanego stanowiska.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 3 000 do 4 000 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze wg XIII kategorii zaszeregowania 3 000 zł 4 000 zł + dodatek funkcyjny
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: radca prawny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Radca prawny (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Min. 12 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku radcy prawnego (mile widziane doświadczenie na stanowisku radcy prawnego w jednostkach sektora finansów publicznych).
a. Znajomość przepisów:
Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.),
Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691),
Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 620 ze zm.),
Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 913 ze zm.),
Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2025 r. poz. 621 ze zm.),
Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 ze zm.),
Ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1320 ze zm.),
Ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 902 ze zm.),
Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 ze zm.) oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
b. Biegła obsługa komputera, w tym znajomość pakietu Office oraz programów komputerowych Syriusz Std, Lex.
c. Umiejętność interpretacji i stosowania prawa, analizy i syntezy informacji, poszukiwania i selekcji informacji, logicznego myślenia, planowania strategicznego, przekonywania, negocjowania, wyjaśniania.
d. Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań.
e. Zdolności interpersonalne, komunikatywność, umiejętność współpracy.
f. Dobra organizacja pracy oraz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.
g. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w trybie wielozadaniowym.
Uprawnienia:
a.Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), określonych dla stanowisk urzędniczych.
b.Uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego wpis na listę radców prawnych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: GRODZKI URZĄD PRACY w Krakowie
NIP: 6782748246
Krótki opis działalności gospodarczej: administracja publiczna
Adres www: https://gupkrakow.praca.gov.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
E-mail: grodzki@gupkrakow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: list motywacyjny,
curriculum vitae (CV) (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej),
kwestionariusz osobowy (do pobrania w Urzędzie w Referacie ds. Kadr i Rozwoju Kompetencji pok. 203 oraz dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie),
kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
kopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe,
kopie dokumentów poświadczających posiadanie innych umiejętności (zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach itp.),
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
kopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
Informacja przedstawiana kandydatom do pracy w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie o prawach związanych z ochroną danych osobowych wraz z podpisanym oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Grodzki Urząd Pracy w Krakowie danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych (do pobrania w Urzędzie w Referacie ds. Kadr i Rozwoju Kompetencji pok. 203 oraz dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne (z dopiskiem na kopercie lub w tytule wiadomości: Dotyczy naboru na stanowisko Radca Prawny) należy złożyć:
w zaklejonej kopercie w siedzibie Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie (Dziennik Podawczy pok. 119) lub
przesłać pocztą na adres: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie, ul. Wąwozowa 34, 31-752 Kraków lub
przesłać drogą elektroniczną na adres e-mail: grodzki@gupkrakow.pl pod warunkiem opatrzenia dokumentów aplikacyjnych podpisem elektronicznym lub
przesłać za pośrednictwem skrzynki ePUAP Urzędu lub poprzez adres e-doręczeń, pod warunkiem opatrzenia dokumentów aplikacyjnych podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym
poleca:
