Numer oferty: StPr/26/0411
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. SOKOLA 6, 97-500 Radomsko, powiat: radomszczański, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) organizacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem żłobka,
2) kierowanie działalnością żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem Miejskiego Żłobka w Radomsku i reprezentowanie go na zewnątrz oraz realizacja zadań wynikających z obowiązujących przepisów,
3) wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu działania żłobka zgodnie z delegacjami ustawowymi oraz udzielonymi upoważnieniami,
4) zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej żłobka,
5) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka,
6) w razie potrzeby wykonywanie zadań opiekuna w żłobku,
7) prowadzenie procesu rekrutacji do żłobka i związanej z tym dokumentacji,
8) zawieranie umów z rodzicami,
9) zatrudnianie i zwalnianie personelu żłobka oraz dokonywanie wszystkich czynności wynikających z pełnienia funkcji pracodawcy,
10) nadzorowanie czynności związanych z regulowaniem odpłatności za pobyt i wyżywienie dzieci w żłobku,
11) współdziałanie z rodzicami, instytucjami, organizacjami społecznymi i innymi podmiotami w celu realizacji zadań jednostki,
12) właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi,
13) zarządzanie powierzonym mieniem i sprawowanie nadzoru nad jego prawidłowym zabezpieczeniem,
14) terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdawczości,
15) przygotowywanie projektów uchwał, regulaminów oraz innych dokumentów dotyczących funkcjonowania i realizacji zadań żłobka,
16) inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych na projekty związane z realizacją zadań żłobka,
17) wypełnianie innych obowiązków nałożonych przez Prezydenta Miasta Radomska w celu prawidłowego funkcjonowania żłobka.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN
Opis wynagrodzenia: miesięcznie
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik żłobka / klubu dziecięcego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo;
2) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi;
3) obywatelstwo polskie;
4) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
5) kandydat nie był karany za naruszenie dyscypliny finansów publicznych zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
6) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią;
8) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie został skazany prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne;
9) kandydat posiada kwalifikacje opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. z 2025 r. poz. 798);
10) kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
11) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
12) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
13) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
14) znajomość przepisów w zakresie przypisanym do stanowiska, w tym w szczególności ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich;
15) znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, ustawa o finansach publicznych;
16) praktyczna umiejętność obsługi komputera w zakresie MC Office (Word, Excel) oraz innych urządzeń biurowych.
4. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność kierowania zespołem,
2) umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa w zakresie zadań żłobka,
3) umiejętność dobrej organizacji pracy,
4) punktualność, dokładność, obowiązkowość, rzetelność,
5) sumienność, kreatywność, samodzielność,
6) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole,
7) umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miasto Radomsko
NIP: 7722261587
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. TYSIĄCLECIA 5, 97-500 Radomsko, powiat: radomszczański, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Lucyna Woźniakowska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu,
2) kwestionariusz osobowy wg wzoru dostępnego na stronie https://bip.radomsko.pl/bipkod/006/004
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplomy, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach),
4) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia, lub inne dokumenty potwierdzające doświadczenie w pracy z dziećmi,
5) kserokopie kwalifikacji opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
6) oświadczenie kandydata:
a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
b) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) że nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
d) że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) o nieposzlakowanej opinii,
f) że nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym i nie został skazany prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne,
g) o rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
h) że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
i) o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
j) o stanie zdrowia i braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze,
k) oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego i zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (dostępne na stronie https://bip.radomsko.pl/bipkod/006/004 ).
Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kserokopię dokumentów załączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczenie klauzuli za zgodność z oryginałem oraz podpis i data.
W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów.
9. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
1) Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs na kierownicze stanowisko urzędnicze Dyrektor Miejskiego Żłobka w Radomsku w terminie do dnia 17 czerwca 2026 r. do godz. 15.30 w siedzibie Urzędu Miasta Radomska, ul. Tysiąclecia 5, 97-500 Radomsko lub przesłać poczta na ww. adres.
2) Poprzez terminowe złożenie oferty należy rozumieć datę faktycznego wpływu aplikacji do siedziby Urzędu Miasta Radomska, a nie datę stempla pocztowego lub nadania przesyłki kurierskiej.
Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
