Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 8 czerwca 2026 (poniedziałek)

Psycholog (k/m) - Łódź, łódzkie

Data dodania: 2026-06-03
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi
Pracodawca: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna nr 5 w Łodzi
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/1182

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Praussa 2, 94-203 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prowadzenie diagnozy i terapii dzieci w wieku - do ukończenia szkoły podstawowej, współpraca z podległymi placówkami

System czasu pracy: zgodnie z grafikiem, 20h dydaktycznych w tygodniu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel psycholog
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - mile widziane doświadczenie w prowadzeniu diagnozy i terapii dzieci, uprawnienia do badania testem Stanford-Binet

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna nr 5 w Łodzi
NIP: 7272470344
REGON: 000731471
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Praussa 2, 94-203 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Beata Różnowska-Bandurek
E-mail: kontakt@ppp5.elodz.edu.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
- Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

opublikowano: 2026-06-03
Komentarze
Polityka Prywatności