Numer oferty: StPr/26/0669
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 59-300 Składowice, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) zapewnienie wychowankom placówki całodobowej opieki i wychowania w warunkach zbliżonych do domu rodzinnego;
2) dysponowanie środkami finansowymi placówki i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie;
3) współpraca z wychowawcami przedszkolnymi i szkolnymi wychowanków;
4) zgłaszanie dzieci z uregulowaną sytuacją prawną do ośrodków adopcyjnych;
5) udział w pracach zespołu oceniającego sytuację wychowanków oraz zasadność ich pobytu w pieczy zastępczej;
6) prowadzenie dokumentacji placówki
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 070 PLN
Opis wynagrodzenia: zatrudnienie następi po rozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko pracy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Kandydatem/ką na dyrektora może być osoba, która spełnia poniższe wymagania niezbędne:
1) posiada obywatelstwo polskie;
2) posiada wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
5) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
8) posiada świadectwo ukończenia szkolenia, o którym mowa w art. 44 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
9) posiada pozytywną opinię organizatora rodzinnej pieczy zastępczej dotyczącą predyspozycji do pełnienia funkcji dyrektora;
10) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
11) jest zdolna do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji;
12) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe:
1) samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, terminowość, cierpliwość, umiejętność oceny ryzyka i podejmowania decyzji, odporność na stres;
2) dyspozycyjność i mobilność w dotarciu do środowiska pracy, mile widziane prawo jazdy kat. B;
3) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz ustawy o finansach publicznych
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: STAROSTWO POWIATOWE W LUBINIE
NIP: 6922124133
REGON: 390681236
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Jana Kilińskiego 12b, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) CV;
2) list motywacyjny;
3) kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe;
4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
5) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
6) oświadczenie osoby kandydującej, że nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
7) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
8) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
10) oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
11) oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
12) kopia świadectwa ukończenia szkolenia, o którym mowa w art. 44 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
13) kopia pozytywnej opinii organizatora rodzinnej pieczy zastępczej dotyczącej predyspozycji do pełnienia funkcji dyrektora;
14) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pełnienia funkcji dyrektora i kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą;
15) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych znajdujących się w aplikacji na stanowisko objęte procesem rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Ofertę z dokumentami należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Lubinie, przy ul. Jana Kilińskiego 12b, w terminie do dnia 15 czerwca 2026 r. w zamkniętej kopercie z napisem Nabór na stanowisko Dyrektor Placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego Przystań" w Składowicach.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Szczegóły ogłoszenia:
https://powiat-lubin.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-dyrektor-placowki-opiekunczo-wychowawczej-typu-rodzinnego-przystan-w-skladowicach.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 15.06.2026 r.
poleca:
