Numer oferty: StPr/26/0887
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Winna 9, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji
z pracownikiem socjalnym.
2.Opracowywanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej.
3.Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.
4.Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych.
5.Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych.
6.Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi.
7.Wspieranie aktywności społecznej rodzin.
Zadaniowy system czasu pracy
Więcej informacji o naborze na stronie ww.ecus.pl/oferty pracy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 072 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: asystent rodziny
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określonego przez Ministra właściwego ds. rodziny i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;dobra znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9 czerwca 2011 r.;
dobra znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego;kandydat/kandydatka nie był/była i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
3. Wymagania dodatkowe:doświadczenie w pracy opiekuńczo-wychowawczej lub w obszarach pomocy społecznej;posiadanie kursów/ szkoleń związanych ze wspieraniem rodziny; umiejętność obsługi komputera, więcej na stronie ww.ecus.pl/oferty pracy
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Elbląskie Centrum Usług Społecznych
NIP: 5781043460
REGON: 002791900
Adres www: ecus.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Winna 9, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Szałkowska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:życiorys (CV) i list motywacyjny podpisane własnoręcznie;kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie;kopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy;
oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane własnoręcznie;
inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach;oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępnej pod linkiem (https://ecus.bip.gov.pl/sygnalisci/)oświadczenie o władzy rodzicielskiej oraz obowiązku alimentacyjnym dostępne pod linkiem (http://um-elblag.samorzady.pl/zalacznik/id/62883),
Kwestionariusz, zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz wszystkie oświadczenia są dostępne pod linkiem (https://ecus.bip.gov.pl/informacje-dla-kandydatow/klauzula-informacyjna.html)
Ważne wyłącznie kandydatki/kandydaci, którzy dostarczą wszystkie wymienione powyżej dokumenty, potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych w pkt. 2, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnym etapie naboru.
Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres:
Elbląskie Centrum Usług Społecznych, ul. Winna 9, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie ECUS, ul. Winna 9 parter Punkt Wsparcia Mieszańca
w terminie od 02 czerwiec 2026 r. do 11 czerwca 2026 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją:Nabór na stanowisko młodszy asystent rodziny (K/M) w Dziale Asystentury Rodziny w terminie do dnia 11.06.2026 r.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: nabór do 11.06.2026 r.
poleca:
