Numer oferty: StPr/26/0537
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Karola Miarki 11, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
a) praca socjalna;
b) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
c) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także
formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz
kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
c) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom/rodzinom i grupom społecznościowym, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji życiowej lub zaspakajać niezbędne potrzeby życiowe;
d) skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
e) pomoc w uzyskaniu dla osób/rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego
poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
e) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
f) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu
niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
g) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
h) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
i) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych
i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia
Pierwsza umowa o pracę na czas określony - 6 miesięcy. Zatrudnienie od czerwca 2026r.
Praca od pn do pt. w godz. 7.30-15.30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 03.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 090 do 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia: + 10% premii
+ dodatek stażowy
+ dodatek terenenowy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), inne, specjalizacja: praca socjalna lub zgodnie z art.116 ust. 1 ustawy o pomocy spolecznej
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY
1. Wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej, tj. pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
b) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
c) do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu
pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
- pedagogika;
- pedagogika specjalna;
- politologia;
- polityka społeczna;
- psychologia;
- socjologia;
- nauki o rodzinie.
d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w ppkt c
e) spełnia wymagania zawarte w art. 156 ustawy z 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t. j. Dz.U.2026.639)
2. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Nieposzlakowana opinia.
WYMAGANIA DODATKOWE (MILE WIDZIANE)
1. Posiadanie udokumentowanego stażu pracy w jednostkach pomocy społecznej.
2. Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych, a także aktów wykonawczych.
3. Znajomość obsługi komputera (MS Windows, MS Office).
4. Odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, umiejętność sprawnej organizacji pracy.
5. Umiejętność pracy zespołowej.
6. Umiejętność pracy w stresujących warunkach pod presją czasu i różnorodności zadań
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
NIP: 5471616884
REGON: 070810575
Krótki opis działalności gospodarczej: POMOC SPOŁECZNA
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Karola Miarki 11, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Szczypka
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje na stronie
https://mops.bielsko.pl/strona/ogloszenie-na-stanowisko-pracownika-socjalnego-km-w-dziale-pomocy-srodowiskowej-01062026r
Osoby zainteresowane, spełniające formalnie powyższe wymagania, proszone są o kontakt w jednym
z wybranych sposobów:
- osobisty: Dział Pomocy Środowiskowej Bielsko-Biała, ul. Karola Miarki 11 (piętro II, pok.
212),
Dział Osobowo-Organizacyjny, Bielsko-Biała, ul. Karola Miarki 11 (piętro II, pok. 202),
- telefoniczny: Dział Pomocy Środowiskowej: 33 49 95 669 / 33 49 95 602, Dział Osobowo-Organizacyjny: 33 49 95 685
- mailowy: sekretariat@mops.bielsko.pl (w przypadku kontaktu mailowego należy załączyć podanie o pracę, kserokopię dokumentów potwierdzających wykształcenie, oświadczenie oraz informację o przetwarzaniu danych osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
