Numer oferty: StPr/26/2257
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Reymonta 20, 30-059 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: jak w naborze: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=567&sub_dok_id=104362&nab_id=15550&MODE=nab&ACT=info
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.07.2026
Data zakończenia: 14.01.2027
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inspektor nadzoru budowlanego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Inspektor nadzoru budowlanego (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno - budowlanej
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne (formalne):
a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;
b) wykształcenie wyższe kierunek budownictwo,
c) posiadanie uprawnień budowlanych niezbędnych do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanych i/lub drogowych,
d) wpis na listę członków Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa,
e) staż pracy w okresie posiadania uprawnień budowlanych na stanowisku inżynier budowy i/lub kierownik budowy i/lub inspektor nadzoru inwestorskiego
- przy wykształceniu wyższym - minimum 2 lata,
f) czynne prawo jazdy kat. B.
UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
-znajomość przepisów z zakresu:
- Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
- Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie;
- Ustawy Prawo budowlane;
- Ustawy o drogach publicznych;
- Ustawy Prawo zamówień publicznych;
- Ustawy o Pracownikach samorządowych;
- Ustawy o samorządzie gminnym;
- doświadczenie na podobnym stanowisku;
- znajomość statutu ZZM w Krakowie oraz zagadnień merytorycznych wynikających ze statutu;
- umiejętność analizy dokumentacji geodezyjnej, urbanistycznej, architektonicznej i budowlanej (umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej);
- umiejętność praktycznej interpretacji przepisów;
- umiejętność pracy w zespole;
- posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera, znajomość MS Office, AutoCAD, MS Project, programów do kosztorysowania.
- umiejętność praktycznej interpretacji przepisów;
- umiejętność pracy w zespole;
- posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres
i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy.
UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZARZĄD ZIELENI MIEJSKIEJ W KRAKOWIE
NIP: 6793112799
REGON: 361777097
Krótki opis działalności gospodarczej: Działalność usługowa związana z zagospodarowaniem terenów zieleni
Adres www: https://zzm.krakow.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Władysława Reymonta 20, 30-059 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Białońska
Nr telefonu: 122010241
E-mail: sekretariat@zzm.krakow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy - podpisany odręcznie
- dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie (kserokopia);
- kserokopia dokumentów świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu;
- w przypadku posiadania: kopie certyfikatów, kursów, szkoleń, itp.;
- podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
- informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Klauzula informacyjna Administratora o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - e-doręczenia: AE:PL-74371-44507-EEJBI-24
poleca:
