Numer oferty: StPr/26/0909
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. 12 Marca 195, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia:
https://bip.wejherowo.pl/artykul/nabor-zk-2110-5-2026-w-wydziale-spraw-lokalowych
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Prowadzenie spraw związanych z gospodarką mieszkaniową.
2) Sporządzanie zestawień w zakresie gospodarki mieszkaniowej.
3) Przygotowywanie sprawozdań w zakresie zadań Wydziału.
4) Przygotowywanie wniosków o zaangażowanie środków budżetowych.
5) Planowanie wydatków w zakresie gospodarki mieszkaniowej.
6) Prowadzenie spraw związanych z obsługą wniosków o przyznanie dodatku mieszkaniowego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 25.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Wejherowie (Zarządzenie nr 178/2025 Prezydenta Miasta Wejherowa z dnia 20 listopada 2025 roku, zm. zarządzenie nr 52/2026 z dnia 19 marca 2026 r.).
- wynagrodzenie zasadnicze od 5 030,00 zł brutto, ponadto dodatki i świadczenia wynikające z odrębnych przepisów (m.in. dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne)
- umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
wykształcenie: wyższe;
wymagany profil (specjalność): administracja, prawo, ekonomia, praca socjalna (ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie);
umiejętności zawodowe: znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, KPA, o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego, o dodatkach mieszkaniowych oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw;
inne: umiejętność interpretacji przepisów prawnych oraz sporządzania pism, pracy samodzielnej i w zespole, dobrej organizacji pracy, współpracy, pracy z trudnym klientem, wykazywania własnej inicjatywy, odporność na stres, komunikatywność, dyskrecja, rzetelność i odpowiedzialność;
pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe: mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego przy wykonywaniu podobnych czynności.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Wejherowie
NIP: 5882155172
REGON: 000526251
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: pl. Jakuba Wejhera 8, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
list motywacyjny własnoręcznie podpisany;
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub CV zawierające: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (w przypadku pozostawania w stosunku pracy np. zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia);
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności;oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o posiadanym obywatelstwie;
oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu w kancelarii podawczej, która znajduje się przy ul. 12 Marca 195 lub pocztą na adres Urzędu: 84-200 Wejherowo, ul. 12 Marca 195 w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie Nabór ZK.2110.5.2026 do Wydziału Spraw Lokalowych do dnia 15 czerwca 2026 roku. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego lub za pomocą e-doręczeń (adres: AE:PL-36829-44010-SSGRC-20).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 15.06.2026r.
poleca:
