Numer oferty: StPr/26/0354
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Tumska 8, 09-402 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: •oprowadzanie grup zorganizowanych po wystawach stałych i czasowych, w tym:
„X wieków Płocka”, „Secesja”, „Sztuka dwudziestolecia międzywojennego – art déco”,
„Z Płocka i dla Płocka. Galeria płocczan XX wieku. Galeria Themersonów”
•przygotowywanie scenariuszy i prowadzenie zajęć edukacyjnych dla różnych grup odbiorców (szkoły, przedszkola, dorośli)
•planowanie i realizacja projektów edukacyjnych i kulturalnych
•współpraca przy projektach realizowanych przez Dział Upowszechniania i Promocji
•udział w działaniach promocyjnych i wydarzeniach muzealnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
-zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu
-pracę w nowoczesnej instytucji kultury
-udział w realizacji projektów edukacyjnych, kulturalnych i wystawienniczych
-stabilne warunki zatrudnienia
-możliwość rozwoju zawodowego i pracy przy różnorodnych projektach
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik galerii / muzeum
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- obsługa programów komputerowych Word, Excel
- animator kultury
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania
-wykształcenie wyższe (preferowane: historia, archeologia, historia sztuki lub kierunki pokrewne)
-doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu zajęć edukacyjnych dla różnych grup wiekowych
-umiejętność swobodnego wypowiadania się i prowadzenia prezentacji
-umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą oraz budowania zaangażowania uczestników
-znajomość historii Płocka i regionu oraz podstaw historii sztuki XIX i XX wieku
-komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
-dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
-język angielski w stopniu komunikatywnym
-mile widziana znajomość programów graficznych
Mile widziane dodatkowo:
-doświadczenie w pisaniu i realizacji projektów (w tym wniosków o dofinansowanie)
-doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych (granty, dotacje, konkursy)
-doświadczenie w organizacji wydarzeń kulturalnych i edukacyjnych
-umiejętność rozliczania projektów i prowadzenia dokumentacji projektowej
-doświadczenie w koordynacji wydarzeń, warsztatów i działań promocyjnych
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Muzeum Mazowieckie w Płocku
NIP: 7741373620
REGON: 000285758
Krótki opis działalności gospodarczej: muzeum
Adres www: www.muzeumplock.eu
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Tumska 8, 09-402 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: sekretariat@muzeumplock.eu
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Termin i sposób składania dokumentów
CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać:
mailowo: sekretariat@muzeumplock.eu
lub osobiście: Muzeum Mazowieckie w Płocku, ul. Tumska 8
Termin składania dokumentów: do 16 czerwca 2026 r.
Informacja o rekrutacji:
Muzeum skontaktuje się z wybranymi osobami i zaprosi je na rozmowę kwalifikacyjną.
Klauzula RODO:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Mazowieckie w Płocku w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Administratorem danych jest Muzeum Mazowieckie w Płocku z siedzibą przy ul. Tumskiej 8. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: iodo@muzeumplock.eu.
Dane przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b), c) lub f) RODO. Dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji lub do czasu wycofania zgody.
Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Odbiorcami danych mogą być podmioty wspierające administratora w zakresie IT, hostingu, księgowości i archiwizacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta
poleca:
