Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 lipca 2026 (piątek)

Psycholog - Lidzbark, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2026-06-02
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie
Pracodawca: Przedszkole Miejskie w Lidzbarku
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: psycholog

Numer oferty: StPr/26/0340

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Akacjowa 19, 13-230 Lidzbark, powiat: działdowski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Diagnozowanie potrzeb dzieci, udzielanie pomocy i wsparcia potrzebującym dzieciom, prowadzenie zajęć, porady i konsultacje dla rodziców dzieci, współpraca z innymi specjalistami, nauczycielami, jednostkami, działania profilaktyczne
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 31.08.2027
Wynagrodzenie brutto: od 2 654 do 3 198,50 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zależne od stapnia awansu zawodowego
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: psycholog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: psycholog
Uprawnienia:
  • Przygotowanie pedagogiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Mile widziane doświadczenie zawodowe, praca z dziećmi, konsultacje i porady dla rodziców dzieci,

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Przedszkole Miejskie w Lidzbarku
NIP: 5711525142
REGON: 529290900
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Akacjowa 19, 13-230 Lidzbark, powiat: działdowski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Gużyńska
E-mail: lidzbark.przedszkole@gmail.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: .
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

opublikowano: 2026-06-02
ostatnia aktualizacja: 2026-06-05
Komentarze
Polityka Prywatności