Numer oferty: StPr/26/0384
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 73-112 Stara Dąbrowa 30BA, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Informacje o stanowisku i zakres wykonywanych zadań:
1) zatrudnienie: powołanie na czas określony 3 lata, wymiar I etat,
2) miejsce wykonywania pracy: Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie, 73-112 Stara Dąbrowa 30BA,
3) organizowanie i planowanie działalności kulturalno-rekreacyjnej na terenie Gminy Stara Dąbrowa,
4) zarządzanie i reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
5) współdziałanie z innymi instytucjami kultury i szkołami oraz organizacjami pozarządowymi w celu upowszechniania kultury.
6) dokonywanie w imieniu jednostki czynności prawnych, w tym składanie oświadczeń woli w zakresie jej praw i obowiązków majątkowych,
7) wydawanie wewnętrznych aktów prawnych (regulaminów organizacyjnych i innych);
8) opracowywanie i realizacja rocznych planów działalności oraz sporządzanie informacji z ich wykonania,
9) sporządzanie rocznych planów finansowych oraz sprawozdań z ich
10) zapewnienie prowadzenia prawidłowej gospodarki finansowej i rachunkowości jednostki,
11) racjonalne i efektywne gospodarowanie posiadanymi środkami finansowymi oraz mieniem jednostki;
12) wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników jednostki i świetlic wiejskich.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Data zakończenia: 30.06.2029
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia: zł brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik obiektu sportowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: I.Wymagania niezbędne
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (po zatrudnieniu dostarczenie zawiadomienia z Krajowego Rejestru Karnego) oraz brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. I pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, a także brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym;
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
5) wykształcenie wyższe I lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
6) znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w tym Statutu Centrum Kultury i Rekreacji oraz zasad ich finansowania;
7) znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych, a w tym środków z Unii Europejskiej na działalność kulturalną;
8) znajomość przepisów o finansach publicznych, zamówieniach publicznych, samorządzie gminnym i ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U.2026.457 f.j.).
II. Wymagania dodatkowe (preferowane):
1) predyspozycje menadżerskie i umiejętnoś zarządzania zasobami ludzkimi, umiejętność planowania strategicznego,
2) predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną,
3) znajomość języka obcego,
4) kreatywność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, komunikatywność i otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, gotowość do wystąpień publicznych, umiejętność jasnego formułowania myśli w mowie i piśmie, 5) prawo jazdy kategorii B;
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest zobowiązany do przedstawienia autorskiej koncepcji funkcjonowania i rozwoju Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie. Koncepcja ta powinna być przygotowana w oparciu o Statut Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie i jej Regulamin Organizacyjny. Komisja konkursowa będzie oceniała również wiedzę i umiejętności kandydata związane z zarządzaniem instytucją kultury, w tym znajomość przepisów prawa.
Dodatkowe informacje w sprawie konkursu można uzyskać pod numerem telefonu: 797 712 773
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie
NIP: 8542429465
REGON: 384510321
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 73-112 Stara Dąbrowa 30BA, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: KAROLINA CHRZAN
Nr telefonu: 797712773
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) list motywacyjny podpisany przez kandydata. List motywacyjny winien być opatrzony klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 201 8 r. o ochronie danych osobowych,
2) życiorys zawodowy (CV) podpisany przez kandydata,
3) własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna według wzoru dostępnego na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy Stara Dąbrowa przy ogłoszeniu,
4) pisemną, własnoręcznie podpisaną, autorską koncepcję programowo-organizacyjną funkcjonowania i rozwoju Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie na najbliższe 3 lata,
5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podpisany własnoręcznie przez kandydata,
6) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem. W przypadku wątpliwości co do treści dokumentów będących kopiami Komisja konkursowa może zażądać dostarczenia oryginału,
7) oświadczenia o:
- posiadanym obywatelsfr,łie polskim; pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (po zatrudnieniu wymagane dostarczenie zawiadomienia z Krajowego Rejestru Karnego) oraz że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. I pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
- stanie zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku; przed podjęciem zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na wstępne badania profilaktyczne z zakresu medycyny pracy zgodnie z zakresem zajmowanego stanowiska, zgodzie na udostępnienie treści koncepcji programowo organizacyjnej funkcjonowania i rozwoju CKiR w Starej Dąbrowie w trakcie postępowania konkursowego,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia konkursu, zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w konkursie na kandydata na stanowisko dyrektora CKiR w Starej Dąbrowie.
8) inne dokumenty potwierdzające przydatność kandydata do pełnienia funkcji (opinie, referencje itp.);
Kserokopie dokumentów kandydat poświadcza za zgodnoś z oryginałem opatrując je własnoręcznym podpisem i datą.
Dokumenty aplikacyjne należy składać:
a) w zamkniętej kopercie osobiście do Sekretariatu Urzędu Gminy w Starej Dąbrowie lub za pośrednictwem poczty na adres Urząd Gminy Stara Dabrowa, 73-112 Stara Dąbrowa 20 z dopiskiem na kopercie Dotyczy konkursu na stanowisko Dyrektora Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie nie otwierać".
b) za pomocą środków komunikacji elektronicznej na elektroniczną skrzynkę podawczą na platformie ePUAP (www.epuap.gov.pl; adres skrytki: (ugusc) w postaci pisma ogólnego podpisanego podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym oraz za pomocą poczty elektronicznej w postaci załączników w formacie PDF podpisanych podpisem elektronicznym na adres: ug@staradabrowa.pl, na platformie eDoręczenia adres: podając w temacie wiadomości Dotyczy konkursu na stanowisko Dyrektora Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie". Merytorycznie rozpatrujemy wyłącznie korespondencję elektroniczną opatrzoną podpisem elektronicznym (ePUAP profil zaufany); poczta nieautoryzowana zostanie przyjęta. Będzie jednak traktowana jak SPAM.
2) termin składania ofert: do dnia 30 czerwca 2026 r. do godz. 10.00. W przypadku przesłania dokumentów aplikacyjnych pocztą decyduje data wpływu do Urzędu Gminy.
3) oferty, które wpłyną po terminie nie będą poddawane procedurze konkursowej,
4) wzór kwestionariusza osobowego oraz oświadczeń jest dostępny w pok. nr 31 Urzędu Gminy w Starej Dąbrowie oraz na stronie www.bip.staradabrowa.pl jako załączniki do ogłoszenia o konkursie.
Dodatkowe informacje w sprawie konkursu można uzyskać pod numerem telefonu: 797 712 773
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
poleca:
