Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 sierpnia 2026 (poniedziałek)

Pomocnik elektromontera (m/k) - Krosno Odrzańskie, lubuskie

Data dodania: 2026-06-01
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim
Pracodawca: ZAKŁAD PRODUKCYJNO USŁUGOWY ENERGETYKI "ENMOC" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/26/0187

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. SZOSA POZNAŃSKA 17, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: prace przy budowie, montażu, modernizacji linii niskiego napięcia, średniego napięcia, wysokiwgo napięcia, oświetlenia drogowego. Miejsce wykonywania pracy - woj. lubuskie / teren całegoo kraju.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 12 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pomocnik elektromontera
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: osoby chętne do pracy z gotowościa do zdobywania nowych umiejętności, praca na wysokości

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ZAKŁAD PRODUKCYJNO USŁUGOWY ENERGETYKI "ENMOC" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9291859417
REGON: 081207608
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. SZOSA POZNAŃSKA 17, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marzena Skarpetko
Nr telefonu: 533025908
E-mail: zpue@enmoc.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: kontakt z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-06-01
ostatnia aktualizacja: 2026-06-02
Komentarze
Polityka Prywatności