Numer oferty: StPr/26/0156
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Mickiewicza 39, 82-400 Sztum, powiat: sztumski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o drogach publicznych, w tym m.in:
a) prowadzenie spraw w zakresie wypełniania obowiązków zarządcy drogi, w tym: prowadzenie
spraw w zakresie bieżącego utrzymania, budowy, remontów i napraw dróg oraz drogowych
obiektów inżynierskich i infrastruktury towarzyszącej;
b) wydawanie zezwoleń na lokalizowanie w pasie drogowym obiektów budowlanych lub
urządzeń nie związanych z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego
c) opracowywanie projektów decyzji na zajmowanie pasa drogi gminnej lub drogi wewnętrznej
na cele nie związane z budową, przebudową, remontem, utrzymaniem i ochroną dróg, w tym
naliczanie opłat,
d) orzekanie o przywróceniu pasa drogowego drogi gminnej lub drogi wewnętrznej do stanu
poprzedniego w razie jego naruszenia, w tym naliczanie kar,
e) wydawanie zezwoleń na budowę lub przebudowę zjazdu z drogi gminnej lub drogi
wewnętrznej
f) przygotowanie uchwał w sprawie ustalenia przebiegu i kategorii dróg gminnych
i dróg wewnętrznych,
g) wydawanie opinii w sprawach przebiegu i zaliczania drogi do kategorii dróg wojewódzkich i
powiatowych,
h) współpraca z zarządcami dróg publicznych w zakresie funkcjonującej sieci drogowej.
i) prowadzenie ewidencji dróg gminnych, dróg wewnętrznych, obiektów mostowych,
przepustów - zgodnie z ustawą o drogach,
j) opracowywanie planu rozwoju sieci drogowej,
k) wydawanie oświadczeń o dostępie do drogi publicznej,
l) dokonywanie objazdów dróg.
2. Pełnienie nadzoru nad utrzymaniem w odpowiednim stanie technicznym i oznakowaniem: dróg i
mostów, ulic i chodników, placów i parkingów oraz organizacją ruchu drogowego.
3. Współpraca ze służbami porządkowymi w zakresie organizacji i bezpieczeństwa ruchu drogowego.
4. Przygotowywanie projektów zmian organizacji ruchu na ulicach i drogach gminnych.
5. Opiniowanie oraz nadzór w zakresie lokalizacji reklam w mieście i gminie, w tym zawieranie umów
na ustawienie reklam w pasie dróg gminnych i wewnętrznych oraz naliczanie opłat z tego tytułu.
6. Prowadzenie spraw związanych z oznakowaniem pionowym i poziomym dróg gminnych oraz
innych terenów stanowiących własność miasta i gminy.
7. Organizacja i nadzór nad zimowym utrzymaniem dróg.
8. Prowadzenie spraw związanych z bieżącą obsługą funkcjonowania sytemu kanalizacji deszczowej
w tym nadzór nad konserwacją urządzeń, oczyszczaniem, utrzymaniem w dobrym stanie
technicznym oraz usuwaniem awarii.
9. Współpraca i nadzór nad realizacją umów na przygotowanie dokumentacji technicznej dot.
budowy, przebudowy i remontu dróg, obiektów mostowych, przepustów.
10. Przygotowywanie dokumentacji przetargowej: opisywanie przedmiotu zamówienia, szacowanie
wartości zamówienia w postępowaniach dotyczących wyłonienia wykonawcy dokumentacji
technicznej, wykonawcy robót w zakresie dot. dróg, drogowych obiektów inżynierskich i
infrastruktury towarzyszącej.
11. Współpraca z referatami w zakresie uzgodnień i opinii dot. infrastruktury technicznej
w czasie przygotowywania dokumentacji i programów oraz uczestniczenie w odbiorach
realizowanych inwestycji gminnych związanych z przejęciem infrastruktury do bieżącej obsługi
referatu.
12. Współpraca z referatami w zakresie pozyskiwania środków pozabudżetowych oraz
przygotowywanie w tym zakresie wniosków na dofinansowanie zadań gminnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- biegła obsługa komputera Pakiet MS Office, Word Excel
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej oraz kosztorysów; umiejętność posługiwania się mapami geodezyjnymi, znajomość terenu miasta i gminy Sztum.
System czasu pracy: w środy 7:30-17:00, w piątki 7:30-14:00.
Praca na czas określony: pierwsza umowa na okres 6 miesięcy.
Godzina zakończenia pracy: 15:30.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta i Gminy w Sztumie
NIP: 5790010684
REGON: 000528971
Adres www: www.sztum.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Mickiewicza 39, 82-400 Sztum, powiat: sztumski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Modrzewska
Nr telefonu: 556406385
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy w
Sztumie, w pokoju INFORMACJA w zamkniętych kopertach lub przesłać pocztą na adres Urzędu Miasta
i Gminy w Sztumie ul. Mickiewicza 39, 82-400 Sztum z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. komunalnych do dnia 12.06.2026r. godz. 14:00.
Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku
polskim:
1. List motywacyjny.
2. Curriculum Vitae (CV) zawierający informacje o przebiegu pracy zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy.
4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie.
5. Kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających staż pracy. W
przypadku pozostawania w zatrudnieniu, zaświadczenie o zatrudnieniu.
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni
praw publicznych
7. Oświadczenie o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Oświadczenie, żew przypadku wyboru na stanowisko spełnione zostaną warunki określone w
art. 4 ustawy z 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez
osoby pełniące funkcje publiczne.
9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
10. Inne dokumenty dodatkowe potwierdzające wiedzę, umiejętności i kwalifikacje mile widziane.
11. Osoba, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o
pracownikach samorządowych, jest obowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii
dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
poleca:
