Numer oferty: StPr/26/0155
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Mickiewicza 39, 82-400 Sztum, powiat: sztumski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Wdrażanie, nadzorowanie realizacji oraz rozliczanie projektów w obszarze ochrony klimatu,
poprawy ochrony środowiska;
2. Wypracowywanie projektów w zakresie adaptacji i zapobiegania zmianom klimatycznym;
3. Wdrażanie, nadzorowanie realizacji programu Czyste powietrze;
4. Prowadzenie działań związanych z polityką energetyczną i polityką klimatyczną Gminy;
5. Podejmowanie działań zmierzających do oszczędności w zakresie zużycia energii elektrycznej,
cieplnej i gazu w sektorze publicznym Gminy;
6. Podejmowanie działań mających na celu zwiększenie udziału energii pochodzącej z odnawialnych
źródeł energii (OŹE) w bilansie energetycznym gminy;
7. Nadzór nad realizacją polityki energetycznej na obszarze Gminy określonej w Założeniach do
planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe dla Miasta i Gminy Sztum;
8. Zakup energii elektrycznej i gazu na potrzeby Gminy w układzie rynkowym;
9. Planowanie i prowadzenie działań w zakresie zlecania ekspertyz, analiz z zakresu ochrony
powietrza i klimatu;
10. Wdrażanie działań informacyjno-edukacyjnych w zakresie zapobiegania zmianom klimatycznym i
łagodzenia ich skutków;
11. Opiniowanie i uzgadnianie dokumentów, materiałów planistycznych, programów związanych z
ochroną klimatu;
12. Współpraca i komunikacja z głównymi instytucjami decyzyjnymi w obszarze zmian klimatu, innymi
podmiotami aktywnymi w tym zakresie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: koordynator projektów unijnych
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
Uprawnienia:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- biegła obsługa komputera Pakiet MS Office, Word Excel
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wiedza z zakresu polityki klimatycznej UE i Polski.
System czasu pracy: w środy 7:30-17:00, w piątki 7:30-14:00
Praca na czas określony: pierwsza umowa na okres 6 miesięcy
Godzina zakończenia pracy: 15:30
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta i Gminy w Sztumie
NIP: 5790010684
REGON: 000528971
Adres www: www.sztum.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Mickiewicza 39, 82-400 Sztum, powiat: sztumski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Modrzewska
Nr telefonu: 556406385
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy w
Sztumie, w pokoju INFORMACJA w zamkniętych kopertach lub przesłać pocztą na adres Urzędu Miasta
i Gminy w Sztumie ul. Mickiewicza 39, 82-400 Sztum z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. projektów
i polityki klimatycznej do dnia 12.06.2026r. godz. 14:00.
Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku
polskim:
1. List motywacyjny.
2. Curriculum Vitae (CV) zawierający informacje o przebiegu pracy zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy.
4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie.
5. Kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających staż pracy. W
przypadku pozostawania w zatrudnieniu, zaświadczenie o zatrudnieniu.
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni
praw publicznych
7. Oświadczenie o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Oświadczenie, żew przypadku wyboru na stanowisko spełnione zostaną warunki określone w
art. 4 ustawy z 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez
osoby pełniące funkcje publiczne.
9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
10. Inne dokumenty dodatkowe potwierdzające wiedzę, umiejętności i kwalifikacje mile widziane.
11. Osoba, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o
pracownikach samorządowych, jest obowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii
dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
poleca:
