Numer oferty: StPr/26/0225
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Bohaterów Modlina 26 A, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Nadzór nad pracą pracowników kuchni oraz woźnych.
2. Systematyczne zaopatrywanie Żłobka w artykuły żywnościowe, środki czystości, pomoce dydaktyczne i sprzęt zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych.
3. Sporządzanie dekadowych jadłospisów zgodnie z normami żywieniowymi ustalonymi w przepisach, w uzgodnieniu z kucharzem i przedkładanie ich Dyrektorowi do zatwierdzenia.
4. Przestrzeganie zasad Dobrej Praktyki Higienicznej (GHP), Dobrej Praktyki Produkcyjnej (GMP) i systemu HACCP oraz prowadzenie dokumentacji.
5. Nadzorowanie sporządzania posiłków i przydzielania porcji żywieniowych dzieciom zgodnie z obowiązującymi normami.
6. Dbanie o jakościowe i racjonalne żywienie dzieci, a także zgodnie z ustaloną stawką żywieniową.
7. Odpowiedzialność za kaloryczność posiłków żywienia zbiorowego oraz utrzymania norm żywienia.
8. Bieżące sporządzanie codziennych raportów żywieniowych i ich miesięcznych zestawień.
9. Stała współpraca z kucharzem oraz z pozostałymi pracownikami zatrudnionymi na kuchni.
10. Prowadzenie działalności Żłobka w zakresie bezpieczeństwa zdrowotności żywności i żywienia, zgodnie z wymogami organu nadzoru sanitarnego.
11. Sprawowanie kontroli wewnętrznej warunków sanitarnych we wszystkich etapach produkcji i obrotu, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
12. Sprawowanie opieki nad całością pomieszczeń i sprzętu Żłobka.
13. Prowadzenie magazynu i dokumentacji magazynowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
14. Przestrzeganie terminów przydatności do spożycia artykułów znajdujących się w magazynie i właściwe ich zabezpieczenie.
15. Nadzór nad dbaniem o czystość w magazynie żywnościowym.
16. Prowadzenie działań w celu utrzymania w stanie używalności pomieszczeń i sprzętu Żłobka (remonty, konserwacje).
17. Nadzorowanie racjonalnego wykorzystania środków czystości, naczyń, materiałów, urządzeń i sprzętu gospodarczego.
18. Zaopatrywanie pracowników Żłobka w sprzęt i odzież roboczą zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej.
19. Sprawowanie kontroli wewnętrznej w zakresie ustalonym przez Dyrektora.
20. Uczestniczenie w kasacjach i spisach z natury majątku Żłobka.
21. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji w zakresie stanowiska pracy, w tym nadzorowanie systemu HACCP.
22. Wprowadzania dokumentów finansowych oraz środków trwałych do systemu otago (WBUD i ST).
23. Opisywanie dokumentów finansowych i terminowe przekazywanie ich do Biura Księgowości w Nowodworskim Centrum Usług Wspólnych.
24. Właściwe zabezpieczenie pieczęci, dokumentów i gotówki na stanowisku pracy.
25. Kontrolowanie czystości wszystkich pomieszczeń.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 600 do 6 600 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek za wysługę lat od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- inne składniki przyznawane zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Miejskim Żłobku nr 2 w Nowym Dworze Mazowieckim (m.in.: dodatkowe wynagrodzenie roczne, premie uznaniowe, nagrody jubileuszowe),
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z przyjętym Regulaminem,
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: intendent
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy,
2. znajomość zasad Dobrej Praktyki Higienicznej (GHP), Dobrej Praktyki Produkcyjnej (GMP) i systemu HACCP,
3. bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Internet) oraz sprzętu biurowego,
4. posiadanie obywatelstwa polskiego,
5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. niekaralność za przestępstwa na tle seksualnym,
8. nieposzlakowana opinia,
9. cechy osobowościowe:
- samodzielność,
- odpowiedzialność (terminowość, dokładność, sumienność),
- umiejętność pracy w zespole,
- odporność na stres,
- dobra organizacja pracy.
Wymagania dodatkowe:
1. doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z poniższym zakresem zadań w jednostce samorządu terytorialnego,
2. profil wykształcenia: ekonomia, finanse, rachunkowość,
3. znajomość systemu zintegrowanego OTAGO (w szczególności moduły FKJB, WPBUD, WYBUD).
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Miejski Żłobek nr. 2 w Nowym Dworze Mazowieckim
NIP: 5311731582
REGON: 544802801
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Bohaterów Modlina 26 A, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Wanda Zakrzewska
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim:
1. Listu motywacyjnego z własnoręcznym podpisem,
2. kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z własnoręcznym podpisem (wzór do pobrania na stronie pp3.szkolnastrona.pl/zlobek zakładka Nabory),
3. dokumentów poświadczających wykształcenie i doświadczenie zawodowe (m.in. kserokopie świadectw pracy, zakresów czynności, kserokopie świadectw ukończonych szkół,) lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy,
4. klauzuli informacyjnej (wzór do pobrania na stronie pp3.szkolnastrona.pl/zlobek, zakładka Nabory).
W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów lub braku własnoręcznego podpisu na tych dokumentach kandydat/ka nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
W przypadku zatrudnienia wymagane będzie dostarczenie informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne z własnoręcznym podpisem należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko specjalisty ds. żywienia:
1) osobiście w siedzibie NCUW, ul. Zakroczymska 30, Nowy Dwór Mazowiecki, pokój nr 28 (parter)
lub
2) przesłać droga mailową na adres: nabory@ncuw.pl (w tytule wiadomości proszę wpisać Nabór na wolne stanowisko specjalisty ds. żywienia),
w terminie do dnia 08.06.2026 r. w godzinach pracy NCUW (pn.-pt. 8.00-16.00). Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku wykorzystania drogi mailowej do przesłanej wiadomości załącza się skany dokumentów wyszczególnionych w ogłoszeniu, w tym podpisane własnoręcznie przed zeskanowaniem oświadczenia. Osoby dopuszczone do udziału w naborze są zobowiązane dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.
W ofercie należy podać dane kontaktowe w celu otrzymania powiadomienia o etapach rekrutacji.
Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji.
poleca:
