Data dodania: 2026-06-01
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: Szkola Podstawowa Specjalna nr 111
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: wychowanie fizyczne
Znajomość języków: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Numer oferty: StPr/26/04409
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Różana 22/24, 02-569 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć wychowania fizycznego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 18.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 25.06.2027
Wynagrodzenie brutto: od 5 569 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- dodatek stażowy do 20%,
- dodatek motywacyjny.
- dodatek za pracę w trudnych warunkach.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: wychowanie fizyczne
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie wyższe na kierunku wychowanie fizyczne,
- przygotowanie pedagogiczne,
- oligofrenopedagogika,
- znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
Kontakt na e-mail: sekretariat.sps111@eduwarszawa.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Szkola Podstawowa Specjalna nr 111
NIP: 5211310680
REGON: 000959004
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Różana 22/24, 02-569 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: sekretariat.sps111@eduwarszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
