Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 28 czerwca 2026 (niedziela)

Pracownik montażu k/m - Mielec, podkarpackie

Data dodania: 2026-05-29
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu
Pracodawca: INTENSIVE WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/26/0798

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Montaż podzespołów elektronicznych.

Zatrudnienie przez Agencję Pracy, Agencja Zatrudnienia Nr KRAZ 1676
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 29.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Zatrudnienie przez Agencję Pracy.
Umowa o pracę na okres próbny.
Wynagrodzenie od 4 806,00 do 6000,00 zł. brutto/miesiąc
Praca w systemie 2 zmian z gotowością do podjęcia pracy w systemie 3 zmian.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Zdolności manualne.
Bardzo dobry wzrok.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: INTENSIVE WORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5342290630
REGON: 14013861000000
Krótki opis działalności gospodarczej: prowadzenie agencji zatrudnienia
Nr KRAZ: 1676
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Wojska Polskiego 3, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 510 080 401
E-mail: s.czaja@intensive-group.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o przesłanie CV za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres s.czaja@intensive-group.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2026-05-29
Komentarze
Polityka Prywatności