Numer oferty: StPr/26/0989
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Jezuicka 2, 85-102 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
a) systematyczne sprzątanie pomieszczeń biurowych, łazienek, korytarzy i klatki schodowej w Delegaturze WUOZ w Bydgoszczy w pełnym zakresie i utrzymywanie ich w ciągłej czystości,
b) mycie okien (dwukrotnie w ciągu roku),
c) po zakończonym sprzątaniu zabezpieczenie budynku poprzez dokładne zamknięcie okien i drzwi budynku na wszystkie zamki oraz zdeponowanie kluczy w portierni Urzędu Miasta w Bydgoszczy ul. Jezuicka 1,
d) wykonywanie innych zadań poleconych przez Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków i Kierownika Delegatury,
e) przestrzeganie dyscypliny pracy, zarządzeń wewnętrznych, przepisów bhp. i p.poż.
Warunki zatrudnienia:
a) miejsce pracy - Bydgoszcz,
b) wynagrodzenie zasadnicze brutto - nie mniej niż 1500 zł., dodatek za wysługę lat do 20%, uznaniowa nagroda kwartalna, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, pomoc finansowa i paczki dla dzieci w okresie Świąt Bożonarodzeniowych,
c) pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na okres 1 roku,
d) warunki dalszego zatrudnienia na czas nieokreślony są ustalane po rozpatrzeniu wniosku bezpośredniego przełożonego,
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
a) wymiar etatu: 0,3
b) wymiar czasu pracy: przeciętnie 12 godzin tygodniowo
c) usytuowanie stanowiska pracy: parter i pierwsze piętro.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Wojewódzkim Urzędzie Ochrony Zabytków, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 12.0
Data rozpoczęcia: 22.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 1 602 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Na podstawie art. 3 Ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (tj. Dz. U. z 2023 r. poz. 1917 ze zm.) w urzędzie wojewódzkim może być zatrudniona osoba która:
a) jest obywatelem polskim,
b) korzysta z pełni praw publicznych,
c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wykształcenie:
minimum podstawowe
Staż pracy i doświadczenie zawodowe:
preferowany staż pracy na podobnym stanowisku
Niezbędne predyspozycje osobowościowe:
a) komunikatywność
b) dobra organizacja pracy i samodzielność
c) wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie do ludzi
d) dokładność i dbałość o szczegóły
e) zaangażowanie w wykonywanie obowiązków
f) uczciwość i rzetelność
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Toruniu
NIP: 9561621709
REGON: 005740463
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Łazienna 8, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne:
Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisku uczestnicy naboru przedkładają:
a) motywację przystąpienia do naboru,
b) CV zawierające szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia i stażu pracy opatrzony klauzulą:
"wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Toruniu z siedzibą przy ul. Łaziennej 8 w Toruniu",
c) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,
d) dokumenty potwierdzające staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zakończonym bądź kontynuowanym zatrudnieniu, zaświadczenia pracodawcy, itp.),
e) oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w pkt. 1
f) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu.
Wszystkie dokumenty sporządzane przez kandydata powinny być opatrzone jego własnoręcznym podpisem.
Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1556, ze zm.) wszystkie dokumenty muszą być złożone w języku polskim.
Ustalono następujący tryb przeprowadzenia naboru:
Termin składania ofert: do dnia 15 czerwa 2026 r.,
Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: "Nabór ofert na wolne stanowisko obsługi" w sekretariacie Wojewódzkiego Urzędu Ochrony Zabytków w Toruniu lub listownie na adres Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Toruniu, ul Łazienna 8, 87-100 Toruń.
W przypadku wysłania dokumentów pocztą, liczy się data stempla pocztowego.
Klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. w sprawie ochrony danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz.1000).
a) Administrator danych i kontakt do niego: Kujawsko-Pomorski Wojewódzki Konserwator Zabytków, 87-100 Toruń, ul. Łazienna
8; torun@torun.wkz.gov.pl
b) Kontakt do inspektora ochrony danych: Kontakt z inspektorem ochrony danych w Wojewódzkim Urzędzie Ochrony Zabytków
w Toruniu następuje za pomocą adresu e-mail: iod@torun.wkz.gov.pl
c) Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko administracyjne w Wojewódzkim Urzędzie Ochrony Zabytków w Toruniu.
d) Pani/Pana dane osobowe w zakresie wsakaznym w przepisach prawa pracy tj.: Art. 22 1. ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.) (dalej: KP) art. 3 Ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1917 ze zm.). oraz Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 535 ze zm.). będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z art. 22(1) § 1 pkt. 1-3 KP a także na podstawie art.6 ust. 1 lit. b RODO tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba , której dane dotyczą , lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy w związku z art. 22(1) § 1 pkt. 4-6 KP. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa , zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane , o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (szczególne kategorie danych) konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Zgoda na przetwarzanie danych może zostać odwołana w dowolnym czasie.
e) Informacje o odbiorach danych: Podmiotem przetwarzającym dane osobowe jest Kujawsko-Pomorski Wojewódzki Konserwator Zabytków z siedzibą w Toruniu.
f) Okres przechowywania danych: Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
g) Uprawnienia: Prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania , usunięcia lub ograniczenia przetwarzania , wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych - Kujawsko-Pomorski Wojewódzki Konserwator Zabytków, 87-100 Toruń, ul. Łazienna 8, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego , którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
h) Pani/Pana dane nie będą nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu.
i) Dane osobowe nie będą przekazywane do podmiotów poza Unią Europejską lub Europejskim Obszarem Gospodarczym.
j) Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) KP jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
O spełnianiu wymogów formalnych oraz zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani telefonicznie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
