Numer oferty: StPr/26/0130
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Kościuszki 17, 96-200 Rawa Mazowiecka, powiat: rawski, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku asystenta sędziego jest zgodny z przepisami rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 listopada 2012 roku w sprawie czynności asystentów sędziów (Dz. U. z 2012 roku, poz. 1270).
Pełna treść ogłoszenia o konkursie: https://rawa.sr.gov.pl/asystenci-sedziego,m,m2,168,272
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 700 PLN
Opis wynagrodzenia: [Kontakt przez pocztę] : ul. Kościuszki 17, 96-200 Rawa Mazowiecka
[Praca na czas określony] : 31.12.2027 r.
[Godzina zakończenia pracy] : 15:30
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: asystent sędziego
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), prawnicze
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: [Inne] : Kandydat na stanowisko asystenta sędziego musi odpowiadać wymaganiom określonym w art. 155 § 1a, 1b ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 334 ze zm.).
Do konkursu może zgłosić się ten, kto:
1. jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
2. jest nieskazitelnego charakteru;
3. ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce [kandydat na asystenta sędziego] albo jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów [kandydat na młodszego asystenta sędziego];
4. ukończył 20 lat.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Rejonowy w Rawie Mazowieckiej
NIP: 8351605193
REGON: 00032316300054
Adres www: https://rawa.sr.gov.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Kościuszki 17, 96-200 Rawa Mazowiecka, powiat: rawski, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Chojecka
Nr telefonu: 46 8146095
E-mail: administracja@rawa.sr.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia o konkursie: https://rawa.sr.gov.pl/asystenci-sedziego,m,m2,168,272
Wymagane dokumenty:
1. zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z oznaczeniem konkursu;
2. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego lub młodszego asystenta sędziego;
3. życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej;
4. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów [dla kandydatów na asystenta sędziego] albo zaświadczenie o byciu studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończeniu trzeciego roku tych studiów [dla kandydatów na młodszego asystenta sędziego];
5. oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 334 z późn. zm.), tj. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
6. oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;
7. aktualna fotografia zgodna z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych;
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu - zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, inaczej RODO) oraz przepisami krajowymi w zakresie ochrony danych osobowych, w szczególności ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych;
9. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
poleca:
