Numer oferty: StPr/26/04332
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) koordynowanie współpracy Rektora-Komendanta i zastępujących go osób z uczelniami oraz innymi instytucjami za granicą, również współpracy z innymi instytucjami za granicą w zakresie ochrony ludności i obrony cywilnej;
2) współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni w sprawach związanych z działalnością zagraniczną, w tym działalnością zagraniczną obejmującą tematykę ochrony ludności i obrony cywilnej;
3) inicjowanie współpracy z zagranicznymi uczelniami i innymi instytucjami, również odpowiedzialnymi za szkolenia w zakresie ochronie ludności;
4) przygotowywanie projektów umów i porozumień dotyczących współpracy z innymi instytucjami, w tym uczelniami;
5) koordynowanie wizyt i delegacji zagranicznych przybywających na zaproszenie władz Uczelni;
6) nadzorowanie treści strony internetowej Uczelni w zakresie zadań realizowanych przez zespół ds. współpracy międzynarodowej;
7) koordynowanie i realizacja działań w ramach międzynarodowych programów wymiany akademickiej, w szczególności Erasmus+ oraz innych programów umożliwiających realizację mobilności akademickiej;
8) przygotowywanie sprawozdań z przedsięwzięć realizowanych w ramach współpracy zagranicznej Uczelni.
Rodzaj umowy: Nie dotyczy
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia:
- doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
- dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Kandydat/kandydatka do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej:
1) posiadać obywatelstwo polskie;
2) korzystać z pełni praw publicznych;
3) nie być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
4) posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
5) posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej.
Zgodnie z art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej. Powyższego warunku nie stosuje się do kobiet.
Wymagania konieczne:
1) wykształcenie wyższe magisterskie, preferowana filologia angielska;
2) co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w zakresie współpracy międzynarodowej;
3) bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
4) bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
5) dokładność i terminowość w realizacji zadań;
6) rozwinięte zdolności organizacyjne;
7) wysoka kultura osobista;
8) umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagania dodatkowe:
1) zatrudnienie powyżej 12 miesięcy w służbie cywilnej lub na stanowisku pomocniczym, lub stanowisku obsługi w Państwowej Straży Pożarnej, przy realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku, na które jest prowadzone postępowanie kwalifikacyjne;
2) doświadczenie w organizacji wydarzeń i spotkań o charakterze międzynarodowym, mile widziane w obszarze ochrony ludności;
3) doświadczenie w organizacji staży zagranicznych dla studentów, słuchaczy lub pracowników administracji publicznej;
4) doświadczenie w koordynacji programu Erasmus+, obejmujące m.in. przygotowywanie wniosków projektowych, rozliczanie projektów, sporządzanie sprawozdań finansowych oraz zarządzanie budżetem;
5) znajomość zasad prostego języka urzędowego;
6) znajomość protokołu dyplomatycznego, w tym zasad precedencji oraz etykiety w komunikacji oficjalnej i międzykulturowej;
7) znajomość dodatkowego (innego niż angielski) języka nowożytnego;
8) znajomość struktury resortu spraw wewnętrznych i administracji oraz Państwowej Straży Pożarnej;
9) umiejętność obsługi systemów elektronicznego obiegu dokumentów;
10) ukończony kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy.
Wymagane dokumenty i oświadczenia obowiązkowe i niezbędne do rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego:
1) podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (do pobrania ze strony Akademii załącznik nr 1)
2) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu; zaświadczenie należy przedłożyć komisji przed przystąpieniem do testu. Koszty ewentualnych badań i wystawienia zaświadczenia pokrywa kandydat/kandydatka (do pobrania ze strony Akademii załącznik nr 2);
3) podpisane oświadczenie o dobrowolności przystąpienia do naboru i nie wnoszenia roszczeń do Rektora-Komendanta APoż o wypłatę odszkodowania z tytułu ewentualnego wypadku podczas testu sprawności fizycznej (do pobrania ze strony Akademii załącznik nr 3);
4) podpisane oświadczenie o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie APoż (do pobrania ze strony Akademii załącznik nr 3).
Dokumenty niezbędne w celu przystąpienia do dalszego etapu naboru (należy złożyć po otrzymaniu pozytywnego wyniku z testu sprawności fizycznej):
1) kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat/kandydatka pozostawał/a w stosunku pracy lub służby;
2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie oraz posiadane umiejętności,
3) kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie,
4) kserokopia stron książeczki wojskowej, które potwierdzają dane osobowe kandydata oraz informacje o uregulowanym stosunku do służby wojskowej - wpis przeniesiony do rezerwy lub zwolniony od obowiązku służby wojskowej,
5) zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne PSP, o ile kandydat jest członkiem OSP. (załącznik nr 4 do pobrania).
Aby otrzymać punkty preferencyjne za wyszkolenie pożarnicze w OSP, zaświadczenie musi dokumentować udział w co najmniej dwóch zdarzeniach w działaniach ratowniczogaśniczych lub ćwiczeniach w okresie jednego roku poprzedzającego datę publikacji ogłoszenia musi być potwierdzone przez właściwego dla działalności OSP komendanta powiatowego/miejskiego PSP (do pobrania załącznik nr 4).
Zainteresowane osoby proszone są o składanie dokumentów w terminie do 10.06.2026 r. w Kancelarii Ogólnej Akademii w Warszawie, osobiście lub drogą pocztową (decyduje data wpływu i zarejestrowania, a nie data stempla pocztowego) na adres:
Akademia Pożarnicza
ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa
z dopiskiem stażysta (k/m), docelowo specjalista (k/m) ds. współpracy międzynarodowej
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Akademia Pożarnicza
NIP: 1180035927
REGON: 000173410
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: kariera@apoz.edu.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
