Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 2 czerwca 2026 (wtorek)

Główny specjalista ds. kierowania projektami/ specjalistka - Wrocław, dolnośląskie

Data dodania: 2026-05-28
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Pracodawca: Sąd Apelacyjny we Wrocławiu
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Numer oferty: StPr/26/1408

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Tadeusza Zielińskiego 1, 53-531 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Określone na stronie: https://www.wroclaw.sa.gov.pl/dyrektor-sadu-apelacyjnego-we-wroclawiu-oglasza-konkurs-na-stanowisko-glowny-specjalista-ds-kierowania-projektami-specjalistka-ds-kierowania-projektami-km-w-oddziale-informatycznym-pelniacym-funkcje-ckis,new,m2,177,394.html,666

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Na podstawie art. 31a § 1 pkt 3 i 4 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 217 ze zm.) oraz na podstawie § 2 i § 4 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U. z 2014 r. poz. 400) w zw. z art. 3 b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratur (Dz.U. z 2025 r. poz. 1332)

Dyrektor Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu ogłasza konkurs na stanowisko:

Główny specjalista ds. kierowania projektami/ Specjalistka ds. Kierowania projektami (K/M)

w Oddziale Informatycznym pełniącym funkcję Centrum Kompetencji i Informatyzacji Sądownictwa w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu

Sąd Apelacyjny we Wrocławiu realizuje działania przygotowawcze związane z opracowaniem projektu ukierunkowanego na rozwój kompetencji zarządczych, wsparcie procesów transformacji organizacyjnej oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań wspierających funkcjonowanie sądownictwa. Projekt przygotowywany jest we współpracy z partnerami krajowymi oraz międzynarodowymi, w tym z Norwegian Courts Administration, a jego zakres obejmuje m.in. obszary związane z zarządzaniem zmianą, komunikacją organizacyjną, onboardingiem kadry zarządzającej oraz rozwojem kompetencji przywódczych. Projekt jest finansowany ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego.

W związku z planowanym rozpoczęciem kolejnych etapów przygotowania i realizacji projektu poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Projektu, która będzie odpowiedzialna za koordynację działań organizacyjnych, strategicznych i operacyjnych związanych z przygotowaniem oraz wdrożeniem przedsięwzięcia.

Poszukujemy osoby posiadającej doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów transformacyjnych, cyfrowych lub międzynarodowych, zdolnej do skutecznej współpracy z partnerami instytucjonalnymi, ekspertami oraz zespołami interdyscyplinarnymi.

Stanowisko będzie obejmowało zarówno działania związane z przygotowaniem dokumentacji projektowej i koordynacją procesu aplikacyjnego, jak również późniejsze zarządzanie realizacją projektu, współpracę z partnerami krajowymi i zagranicznymi oraz nadzór nad osiąganiem zakładanych rezultatów projektu.

Nr ref.: K.1101.17.2026 Ważne do: 2 czerwca 2026 r.

Miejsce pracy:
1 etat, Wrocław

I. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

- koordynowanie przygotowania oraz realizacji projektu o charakterze organizacyjnym, IT, szkoleniowym i transformacyjnym,
- prowadzenie projektu w modelu end-to-end od etapu koncepcji i planowania po wdrożenie, monitoring oraz raportowanie rezultatów,
- współpraca z partnerami krajowymi i międzynarodowymi, w tym z ekspertami Norwegian Courts Administration,
- zarządzanie harmonogramem, budżetem, ryzykami projektowymi oraz wskaźnikami realizacji projektu,
- koordynowanie współpracy zespołów interdyscyplinarnych, ekspertów zewnętrznych oraz dostawców usług,
- przygotowywanie dokumentacji projektowej, materiałów strategicznych, raportów i prezentacji,
- organizowanie warsztatów, seminariów, konferencji oraz spotkań projektowych,
- prowadzenie komunikacji z interesariuszami projektu, w tym przedstawicielami administracji publicznej, sądów oraz partnerów zewnętrznych,
- monitorowanie postępu realizacji projektu oraz identyfikowanie ryzyk i działań korygujących,
- wspieranie procesów transformacji organizacyjnej oraz rozwoju kompetencji zarządczych w sądownictwie.
Inne sprawy powierzone przez Prezesa i Dyrektora Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu.

Praca w godz. 7:30-15:30

WYMAGANIA FORMALNE
Liczba wolnych stanowisk pracy: 1 w pełnym wymiarze etatu.
Pierwsza umowa na okres 6 miesięcy.
Planowana data zatrudnienia: 1 lipca 2026 r.

KONKURS SKŁADA SIĘ Z NASTĘPUJĄCYCH ETAPÓW

etap pierwszy: selekcja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu dotyczących między innymi wykształcenia i praktyki oraz wymaganych oświadczeń (osoby, które nie złożyły wymaganych oświadczeń zobowiązane są do ich złożenia przed przystąpieniem do drugiego etapu konkursu),

etap drugi: sprawdzian umiejętności w formie testu,

etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.

Drugi i trzeci etap konkursu odbędą się tego samego dnia.

VIII. INFORMACJE DODATKOWE

- Lista kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu (adres: www.wroclaw.sa.gov.pl w zakładce: Oferty pracy).

- Oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone. Kandydatury zgłoszone po terminie nie będą rozpatrywane.

- Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do zatrudnienia lub na listę rezerwową, mogą w terminie 30 dni od dnia zakończenia konkursu odebrać osobiście dokumenty złożone do konkursu. Po upływie wskazanego powyżej terminu oferty zostaną poddane brakowaniu.

- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe.

- Dodatkowe informacje związane z ogłoszonym konkursem można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu pod numerem telefonu: 717489749.

- W Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu została wprowadzona Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu. Szczegółowe informacje znajdują się na stronie BIP Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu w zakładce Zgłoszenia wewnętrzne: https://www.wroclaw.sa.gov.pl/zgloszenia-wewnetrzne,m,m2,472 .

WYKAZ DOKUMENTÓW, TERMIN I MIEJSCE ZŁOŻENIA
Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 2 czerwca 2026 r.
na adres email: rekrutacja@wroclaw.sa.gov.pl
bezpośrednio w Biurze Obsługi Interesantów w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu ul. T. Zielińskiego 1, w godzinach urzędowania sądu tj. w godzinach 7.30 15.30, drogą pocztową. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
drogą pocztową
ePUAP.

Oferta dostępna w sali E, A
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 9 500 PLN
Opis wynagrodzenia: PROPONOWANE WYNAGRODZENIE
- wynagrodzenie zasadnicze: 8.000 zł - 9.500 zł brutto,
- dodatek stanowiskowy: 1.000 zł - 1.352 zł,
- dodatek stażowy: 0 zł - 1.900 zł.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków:
  • angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia:
  • Angielski biegły

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Umiejętność 1] : Podane na stronie Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu w zakładce oferty pracy
[Inne] : https://www.wroclaw.sa.gov.pl/dyrektor-sadu-apelacyjnego-we-wroclawiu-oglasza-konkurs-na-stanowisko-glowny-specjalista-ds-kierowania-projektami-specjalistka-ds-kierowania-projektami-km-w-oddziale-informatycznym-pelniacym-funkcje-ckis,new,m2,177,394.html,666

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Sąd Apelacyjny we Wrocławiu
NIP: 8991734166
REGON: 005965788
Krótki opis działalności gospodarczej: RP.II.411-74/08
Adres www: https://www.wroclaw.sa.gov.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Tadeusza Zielińskiego 1, 53-531 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Kaminśka
E-mail: rekrutacja@wroclaw.sa.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:

1. podania o przyjęcie na wolne stanowisko w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu, adresowane do Dyrektora Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu, (z podaniem danych teleadresowych oraz wskazaniem numeru konkursu);

2. kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

3. CV;

4. oświadczenia dotyczącego wymaganego wykształcenia (weryfikacja dokumentów nastąpi w kolejnych etapach konkursu);

5. oświadczenia dotyczące:

- posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych;

- nieposzlakowanej opinii;

- niekaralności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe;

- nieprowadzenia przeciwko kandydatowi/kandydatce postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

- posiadania stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku, którego konkurs dotyczy;

- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów na pracownika (treść klauzuli umieszczono w załączeniu);

6. zgody na przetwarzanie jego danych osobowych w związku z ewentualną dalszą rekrutacją (lista rezerwowa). Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie dalsza rekrutacja.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - EPUAP

opublikowano: 2026-05-28
ostatnia aktualizacja: 2026-05-29
Komentarze
Polityka Prywatności