Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 10 czerwca 2026 (środa)

Specjalista ds. kadrowo-płacowych (k, m) - Rzeszów, podkarpackie

Data dodania: 2026-05-27
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Pracodawca: DOBRA KSIĘGOWOŚĆ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/2100

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. MIŁOCIŃSKA 1A, 35-232 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: zgodnie z zawodem
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie uzależnione od umiejętności i stopnia samodzielności kandydata
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: -wykształcenie wyższe,
-doświadczenie na podobnym stanowisku min 2 lata,
-znajomość zagadnień z zakresu kadr i płac,
-bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ZUS, ustawy o PDOF,
-dobra znajomość programu Płatnik,
-znajomość rozliczeń PFRON, ZFŚS,
-znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: DOBRA KSIĘGOWOŚĆ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 7811930529
REGON: 36475070400000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. PIĄTKOWSKA 163, 60-650 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
E-mail: biuro@dkcom.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Prosimy o przesyłanie CV na adres: biuro@dkcom.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-05-27
Komentarze
Polityka Prywatności