Numer oferty: StPr/26/04249
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Trzech Budrysów 32, 02-381 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Współpraca z nauczycielami przedmiotowymi i specjalistami w celu dostosowania programu nauczania do możliwości dziecka.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN
Opis wynagrodzenia: Premie i dodatki: dodatek motywacyjny, stażowy, świadczenia z ZFŚS
Podane wynagrodzenie dotyczy nauczyciela mianowanego.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagog)
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Nauczyciel osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagog) (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika specjalna
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),
- kierunek/specjalność: pedagogika specjalna,
- 1 rok doświadczenia zawodowego,
- umiejętność współpracy z dziećmi,
- przygotowanie pedagogiczne,
- oligofrenopedagogika,
- komunikatywna znajomość języka polskiego.
Kontakt: Tel. 22 822 20 05, e-mail: kadry@sp175.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 175 IM. HELENY MARUSARZÓWNY W WARSZAWIE
NIP: 5262399141
REGON: 000800338
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Trzech Budrysów 32, 02-381 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 822 20 05
E-mail: kadry@sp175.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
