Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 10 czerwca 2026 (środa)

Koordynator/ka rodzinnej pieczy zastępczej - Brodnica, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2026-05-26
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Brodnicy
Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Brodnicy
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0254

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Mickiewicza 1, 87-300 Brodnica, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym RDD planu pomocy dziecku;
2. Ewaluacja i monitoring planu pomocy dziecku;
3. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym RDD w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
4. Zapewnianie pomocy i wsparcia osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą,
w szczególności w ramach grup wsparcia oraz rodzin pomocowych;
5. Współpraca ze środowiskiem lokalnym, ośrodkiem pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi;
6. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
7. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym RDD w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;
8. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym RDD dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
9. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej;
10. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;
11. Obowiązkowy udział w pracach zespołu ds. oceny sytuacji dziecka;
12. Konsultowanie na wniosek organizatora rodzinnej pieczy zastępczej oceny rodziny zastępczej;
13. Współudział w tworzeniu i realizowanie programów rozwoju pieczy zastępczej;
14. Współudział w tworzeniu i realizowanie lokalnych programów służących zapobieganiu i rozwiązywaniu problemów społecznych;
15. Przeprowadzanie nie rzadziej niż raz w miesiącu wizyt w środowisku rodziny zastępczej, dla której pracownik został wyznaczony jako koordynator;
16. Sporządzanie w terminie do 10 dnia każdego miesiąca comiesięcznych sprawozdań z wizyt
w rodzinie zastępczej, w tym z wizyt i kontaktów z innymi instytucjami współpracującymi z rodziną za poprzedzający miesiąc;
17. Zakładanie teczki z dokumentacją dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej zgodnie z wytycznymi przełożonego i rzetelne jej prowadzenie;
18. Gromadzenie dokumentacji i sporządzanie pozwu alimentacyjnego od rodziców biologicznych na rzecz dzieci przebywających w rodzinach zastępczych;
19. Systematyczne podnoszenie kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie;
20. Znajomość przepisów ustawy z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy
zastępczej oraz powiązanych aktów wykonawczych a także ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej a także zapisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w miesiącu: 50.0
Data rozpoczęcia: 15.06.2026
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 1 600 do 3 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: od 1 600 zł do 3 000 zł brutto
Zawód: koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: I. Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej;
2. Co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
3. Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może zostać osoba, która:
1) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
2) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu wykonawczego;
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6) znajomość przepisów z zakresu:
a) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
b) ustawy o pomocy społecznej;
c) ustawy o samorządzie powiatowym;
d) rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
e) kodeksu postępowania administracyjnego;
f) kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
4. Prawo jazdy kategorii B i prywatny samochód celem wykorzystania do pracy na zajmowanym stanowisku. Jednostka nie posiada samochodu służbowego.

II. Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, samodzielność, odporność, dyspozycyjność;
2. Bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty elektronicznej, Internetu, dodatkowym atutem będzie znajomość programu POMOST.
3. Dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków;
4. Umiejętność zachowania pełnej dyskrecji;
5. Umiejętność interpretowania przepisów.
----------------------------------------------------------------------------------------------
1. Umowa zlecenie zawarta na okres od 15 czerwca 2026 r. do 31 grudnia 2026 r.
2. Liczba godz. w miesiącu: 50 godzin w miesiącu;
3. Praca wykonywana w przedziale godzinowym 06:00-22:00. Koordynator samodzielnie reguluje czas wykonania usługi, przy założeniu, że może on obejmować dni powszednie, soboty, niedziele i święta.
4. Konieczność posiadania prawa jazdy kategorii B i prywatnego samochodu celem wykorzystania do pracy na zajmowanym stanowisku. Jednostka nie posiada samochodu służbowego.
5. Praca wiąże się z koniecznością przemieszczania się między miejscowościami na terenie powiatu brodnickiego (praca w terenie).

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Brodnicy
NIP: 8741540030
REGON: 871130490
Krótki opis działalności gospodarczej: Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana
Adres www: http://www.pcpr-brodnica.bip.net.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Mickiewicza 1, 87-300 Brodnica, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Puc
Nr telefonu: 56 498 47 69
E-mail: sekretariat@pcpr-brodnica.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 z późn. zm.) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
2. Oryginał kwestionariusza osobowego;
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, referencje;
4. Kserokopie świadectw pracy;
5. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
6. Oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku;
7. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
8. Oświadczenie o niekaralności za umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
10. Oświadczenie o niepozbawieniu władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości) oraz że władza rodzicielska nie jest i nie była zawieszona ani ograniczona.

W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie aktualnego zaświadczenia o niekaralności. Na etapie rekrutacji wymagane jest oświadczenie lub "Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości - Krajowy Rejestr Karny".

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko: Koordynator/ka Rodzinnej Pieczy Zastępczej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Brodnicy" w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie lub wysłać pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Mickiewicza 1, 87-300 Brodnica lub przesłać na adres email: sekretariat@pcpr-brodnica.com.pl w nieprzekraczalnym terminie do dnia 10 czerwca 2026 r. do godz. 15:30 (decyduje data wpływu do PCPR).
Wymagane dokumenty aplikacyine powinny być opatrzone klauzulą zgody: Zgodnie z art.6 ust. l lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016), zwanego dalej RODO, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie: https://pcpr-brodnica.bip.net.pl/kategorie/57-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy/artykuly/338-nabor-w-ramach-umowy-zlecenia-na-stanowisko-koordynatora-rodzinnej-pieczy-zastepczej-w-powiatowym-centrum-pomocy-rodzinie-w-brodnicy?lang=PL
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-05-27
Komentarze
Polityka Prywatności