Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 25 czerwca 2026 (czwartek)

Pomoc cukiernika k/m - Radomyśl Wielki, podkarpackie

Data dodania: 2026-05-26
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu
Pracodawca: Gminna Spółdzielnia "Samopomoc Chłopska" w Radomyślu Wielkim
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/26/0764

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Rynek 11, 39-310 Radomyśl Wielki, powiat: mielecki, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pomoc w bieżących pracach cukierniczych (np. pakowanie ciastek, ciast).
Praca od poniedziałku do piątku na 1 zmianę.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 26.05.2026
Wynagrodzenie brutto: 31,40 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 31,40 zł brutto/godz.
Praca na 1 zmianę w godzinach od 06:00-14:00.
Zatrudnienie od zaraz na czas wakacji z możliwością dłuższej współpracy.
Zatrudnienie w ramach umowy zlecenia na 1 zmianę.
Zawód: pozostali piekarze, cukiernicy i pokrewni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania: chęć do pracy, zaangażowanie, sumienność.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Gminna Spółdzielnia "Samopomoc Chłopska" w Radomyślu Wielkim
NIP: 8720003640
REGON: 000380847
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Rynek 11, 39-310 Radomyśl Wielki, powiat: mielecki, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Grzegorz Ćwięka
Nr telefonu: 600455279
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą pod nr: 600455279
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2026-05-26
Komentarze
Polityka Prywatności