Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 25 czerwca 2026 (czwartek)

Osoba na stanowisku pracownika wykończeniowego elewacji oraz wnętrz - Grudziądz, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2026-05-26
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Grudziądzu
Pracodawca: ELEWACJEOZE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/26/0559

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 86-300 Grudziądz, powiat: m. Grudziądz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zgodny ze stanowiskiem
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 25.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: do uzgodnienia z pracodawcą
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Chęci do pracy, mile widziane doświadczenie na ww. stanowisku, mile widziane prawo jazdy kat. B, osoba bez nałogów. Praca na umowę o pracę lub zlecenie. Wynagrodzenie miesięczne brutto od 5000zł (do uzgodnienia z pracodawcą). Praca na terenie gminy Grudziądz, oraz delegacje.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ELEWACJEOZE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 8792762071
REGON: 54010454300000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. MAGAZYNOWA 14, 86-300 Grudziądz, powiat: m. Grudziądz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 504-692-000
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Godziny : 8:00-18:00

opublikowano: 2026-05-26
ostatnia aktualizacja: 2026-06-12
Komentarze
Polityka Prywatności