Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 26 czerwca 2026 (piątek)

Pracownik gospodarczy - Wrocław, dolnośląskie

Data dodania: 2026-05-26
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Pracodawca: NOCLEGI-NAJEM-USŁUGI BARBARA HORNIK
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/26/1365

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Obornicka 217, 51-114 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: wykonywanie prostych prac budowlanych, usuwanie drobnych usterek hydraulicznych lub elektrycznych, które nie wymagają specjalistycznych uprawnień, konserwowanie elementów zewnętrznych, koszenie trawników, pomoc przy załadunku, rozładunku, składanie mebli, praca na umowę zlecenie od 1 do 3 miesięcy następnie praca na umowę na czas określony na 1 rok, praca od 160 do 180 godzin, praca na jedną zmianę, dyspozycyjność w godzinach od 8:00 do 16:00, praca także w niektóre weekendy, oferta dostępna w sali B
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Wynagrodzenie brutto: 31,40 PLN
Zawód: robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • podstawowe
  • zasadnicze zawodowe
  • gimnazjalne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcenie brak wymagań, minimum rok stażu pracy na stanowisku pracownika gospodarczego, umiejętność drobnych napraw, umiejętności ogólne budowlane, zdolności manualne

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: NOCLEGI-NAJEM-USŁUGI BARBARA HORNIK
NIP: 8951158006
REGON: 361400122
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Obornicka 217, 51-114 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -

opublikowano: 2026-05-26
Komentarze
Polityka Prywatności