Numer oferty: StPr/26/04112
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, 02-104 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Rozpoznanie i ustalanie potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej w rejonie działania;
- Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki;
- Świadczenie zaawansowanej pracy socjalnej i ewaluacja;
- Wszczynanie i realizowanie procedury Niebieskie karty;
- Opracowywanie diagnozy sytuacji rodziny;
- Opracowywanie indywidualnych planów pracy w środowiskach, w których występuje przemoc;
- Współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym ds. Przeciwdziałania Przemocy Domowej;
- Udział w pracach grup diagnostyczno - pomocowych i ich koordynacja.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
- posiadanie wykształcenia uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej;
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej;
- znajomość ogólnych zagadnień metodologii pracy socjalnej;
- znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel).
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego;
- mile widziana umiejętność obsługi systemu POMOST;
- odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów;
- umiejętność pracy w zespole.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
- oświadczenie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1) ;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2);
- osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego;
- osoba wybrana do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym.
Uprzejmie informujemy, iż Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów:
- na adres email- kadry@opsochota.waw.pl
- w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy
- listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-104 Warszawa
ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: Pracownik socjalny - ZPPD.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 01.06.2026 r.
Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie: https://opsochota.bip.warszawa.pl/web/opsochota.bip.warszawa.pl/-/9/2026-
pracownik-socjalny-lub-starszy-pracownik-socjalny-specjalista-pracy-socjalnej-starszy-specjalista-pracy-socjalnej
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy
NIP: 5261057674
REGON: 002004893
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, 02-104 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Magdalena Rosłon
Nr telefonu: 723 245 025
E-mail: kadry@opsochota.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
- oświadczenie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1) ;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2);
- osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego;
- osoba wybrana do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
