Numer oferty: StPr/26/0362
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 37-534 Adamówka 97, powiat: przeworski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz ustawy
z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
w szczególności:
a. praca socjalna;
b. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
c. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
d. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych,
a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy
społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
e. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania
spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej
pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich
trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
f. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej
specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie
możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe,
samorządowe i organizacje pozarządowe;
g. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych
w zaspakajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
h. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania
i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych,
łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
i. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu
lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie
jakości życia;
j. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych
nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;
k. udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im
świadczeniach i dostępnych formach pomocy;
l. przygotowywanie projektów postanowień, decyzji administracyjnych;
m. sporządzanie sprawozdań, list, raportów oraz innych zestawień dotyczących
realizowanych zadań;
n. prowadzenie postępowań w zakresie pomocy materialnej dla uczniów
zamieszkałych na terenie gminy Adamówka;
o. kwalifikowanie mieszkańców gminy do pomocy żywnościowej;
p. bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej
w programie POMOST;
q. wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników
socjalnych;
r. przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt
link do ogłoszenia: https://cus.adamowka.pl/9254/
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 22.05.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 090 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej
wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do
zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej
w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po
uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
2. Obywatelstwo polskie;
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4. Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. Nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
7. Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania w praktyce:
a. Ustawy o pomocy społecznej,
b. Ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych
c. Kodeksu postępowania administracyjnego.
8. Prawo jazdy kat. B
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W ADAMÓWCE
NIP: 7941669590
REGON: 650003475
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Jagiellońska 10, 37-200 Przeworsk, powiat: przeworski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Lucyna Biały
Nr telefonu: 166488428 w. 44
E-mail: lbialy@przeworsk.praca.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Adamówka, 37-534
Adamówka lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do urzędu) na ten sam adres w
zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko Pracownika Socjalnego" w
terminie do dnia 22 maja 2026 r. do godz. 12 00. Oferty, które wpłyną do Urzędu po
wyżej określonym terminie lub będą niekompletne (brak dokumentów lub brak
własnoręcznego podpisu kandydata na dokumentach określonych jako wymagane) nie
będą rozpatrywane.
Adres aplikowania pracodawcy: 37-534 Adamówka 97, powiat: przeworski, woj: podkarpackie
poleca:
